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我是谁演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!首先感谢集团公司给我们打造了实现自己想法的机会平台,我很荣幸能够站在这个舞台,来展示自己的理想和工作思路,为企业的发展贡献自己的力量。今天我演讲的题目是:假如我是总经理。
法国著名将军拿破仑曾经说过一句话:不想当将军的士兵不是好士兵。换而言之,不想当总经理的员工不是好员工。这句话曾一度被众无数员工引为激励自己的名言,却很少有人能把他实现。
总经理作为一个企业的领头人,是把握企业二的发展方向,制定企业发展战略规划的重要人物,更是一家企业能否做强做大的关键之所在。在目前竞争激烈的市场经济中,不少企业纷纷倒下,而有的企业却如鱼得水,不断强大,事业如日中天。假如我是总经理的话,那我首先要了解自己企业在业内的现有状况,定位自己,然后再制定企业革新策略,以便适应竞争激烈的市场经济。
一个企业光有一个能够独当一面的领军人物是远远不够的,同时也需要一个精诚团结的、有战斗力和凝聚力的强大团队。“强将手下无弱兵”,企业和员工培养卓越的敬业习惯的关键在于领头人,我要用自身克勤克俭、不畏劳苦、锲而不舍的工作品性,自己带头干,带领大家干,苦干实干加巧干,调动“众人划桨开大船”!领导者、团队都具备了,企业发展的硬件设施算是具备了,接下来就要强化软件了。作为总经理,我会选择采取刚中带柔,亦柔亦刚的领导策略,因为一名好的总经理光靠发号施令是不够的,所以在企业发展中我将实施“以人为本”战略,依靠“我为人人,人人为我”这一有力武器,对员工献真情,用真心、用宽容和亲和力来赢得下属的信任,决不贪功诿过,而要“推功揽过”,试想如果每个领导都能用真情去号召下属,以包容赢得下属的心,凭借亲和力赢得下属的信赖,这样就能以柔克刚,使企业员工极大的增强凝聚力,从根本上解决人才流失的问题。
领导不可过分强调自己的权威,更不可独断专行,更不能单单的把员工变成是干活的机器,那样的员工虽按部就班,但推一步走一步,上面怎么说他就怎么做,缺乏思考力和创新力。在对员工灌输企业理念的同时,更要培养员工的团队精神,不可仅仅站在自己的立场上想问题,缺乏全局意识。关于团队的组成方面我在前面已经谈过,在接下来就是培养员工的团队精神,这是一项艰巨的任务,做的好则事半功倍;做不好则适得其反,非但不能凝聚员工反而会增加员工的反感情绪。
作为总经理,肩负着企业的命运,更要从各个方面严格要求自己。首先是我要有理想,不但我要有理想更要给我的员工灌输这种理想,这个理想是企业未来发展的目标和企业精神之所在,总经理与员工同心同德,才可勇往直前。其次就是实惠,给员工实惠、给客户实惠,这个实惠不仅仅物质方面的,更重要的是非物质方面的东西。再者就是与下属的交流了,下属生活中的困难、他个人的喜怒哀乐,在不影响个人隐私的情况下领导应该多关注一下并做写实实在在的事情让员工感受到你的关怀。如果总经理与员工之间变成以数字来沟通的话,那这个员工走不远,这个企业更不可能走远,总经理和员工之间不应该仅仅是效益和钱的关系,在对下属投入感情的同时也培养了下属对你的感情,这样才能形成一个团结一心、积极向上的集体。第四是公平。企业竞争讲究公平,企业管理更要讲究公平,如果工作中对下属不公平就可能会出问题。在工作中要给每一个人实惠,让他们每个人都感受到机会是均等的,但要凭实力获取。第五是纪律。国有国法,家有家规,一个企业更是如此。企业必须有严明的纪律,员工违反哪些规定,该怎么处理是没有商量的。一个团队、一个部门必须强调纪律,讲感情不是体现在对下属违反纪律时网开一面。情感是软性的,而纪律是硬性的,在规则面前人人平等。第六是加强人才的挖掘和培养。人才是一个企业生存的血液与动力,也是企业的未来。识人才、重人才、用人才,应是企业领导者的基本才能,也是最重要的才能之一。使用人才应用人不疑、疑人不用。在人才建设中还应培养团队合作精神,只要有头等的人才出色的协作,就会创造出惊人的生产力。所以在人才选配上,作为总经理就应坚决贯彻能者上、平者让、庸者下的原则,努力形成“员工埋头干事,进步老板考虑”的用人环境。
假如我是总经理的话,我将以“诚信为本、顾客至上、服务第一”为原则,在企业董事会的统领下,大力弘扬“企业兴衰,员工有责”的主人翁精神,奉献挚诚,释放潜能,用心把握机会,让企业发展更上一层楼。
我的演讲结束。谢谢大家!
我是谁演讲稿篇2
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是来自(3)年级xx班,我叫xxx。今天我演讲的题目是《争做文明小学生》。
作为新时代的少先队员,我们更应当注重自己在日常的学习和生活中,从自己言谈举止的每一个细节入手,自觉履行我们应当遵守的文明礼仪。当温暖的春风吹拂着我们美丽的校园,鲜艳的红领巾在胸前飘舞。我们是骄傲的红领巾。
当你踏着干净的地面走进教学楼的时候,你是否会想起那位经常手拿拖把,埋头辛苦扫地的同学;当你在操场上与朋友尽情嬉戏的时候,你是否看见学校老师栽培草坪的背影;当你在干净、整洁的校园里漫步的时候,你是否感觉到那位拖垃圾车的老爷爷的艰辛。
我们知道,春天是美好的,可你更应该知道春天的校园是纯洁、文明的.!
在这么美丽的校园里,当你看见春风中到处飞舞的废纸,洁白的墙壁上那一串串的脚印,操场上干枯的果皮,灰蒙蒙的糖纸,你能不伸出双手吗?我想每一位同学都是喜欢我们的校园的,所以,我们每一位红领巾都应该伸出双手。
同学们,美丽的校园不仅仅只需要别人的付出,更需要你我的文明举止呀!
文明是风,它可以吹拂每一位学子的心;文明是花,它能将校园装扮得更加美丽。同学们,让我们在春天宁静的早晨里,在三月明媚的阳光下宣誓:从小事做起,从身边做起,引领文明风气、创建文明校园、争做文明学生!我相信通过我们的努力,我们校园会更加的美丽,会使我们的大家庭像春天一样充满希望、充满活力!我相信只要我们努力,我们会成为文明守纪的好孩子,勤奋学习的好学生。一专多能的现代少年。
我是谁演讲稿篇3
“男幼儿教师”似乎是大部分男性幼儿教师不愿接受的一种称谓,觉得这是男士职业中的“下等职业”。我曾经也是一种这样的心态,但是,当我在幼师这个女儿国里修炼了五年之后,开始转变自己的观点;走进幼儿园之后,感受到了作为一名男幼儿教师的幸福,同时更正视了男士加入学前的重要性。所以,今天我能大胆自豪地说:我就是一名男幼儿教师!
一、相信自己的选择
曾经有很多人问我:“你为什么会选择幼儿这个职业?”我的回答是:“虽然是偶然,其实也是缘分,因为我很喜欢小孩!”还有的人问:“有很多幼师毕业的男生会转行,你会不会呢?”“不会,因为我喜欢这份职业,我能看到这份职业的前景是光明的,我要为我的选择而负责。”
“三百六十行,行行出状元”“只要思想不滑坡,方法总比困难多”,这是我坚持走幼教这条路的原动力。从走进幼师的大门,到走进幼儿园的大门,途中也曾经打过无数的心理内战,抵抗过无数的外界压力。在学校期间,有的女生蔑视男生,认为男生在幼师就是“混日子”,不可能有什么前途。因为学校开设很多的技能技巧课,认为不适合男生学。社会上,有的人认为男性幼儿教师的加入更有助于幼儿的健全发展,特别是对男孩的气质、性格、思维方式的培养。但也有的人认为:男士不够心细,不会关心爱护小孩,将孩子送到幼儿园后家长不放心。
对于不同的看法与评论,我进行了辩证的思考:他们的看法有合理的成分,但也是片面的。男士的加入虽然有一定的局限性,但是更大程度上对幼儿的发展是有帮助的。而且在幼儿园里是和女教师一起合作的,这样就可以起到互补作用。从事幼儿工作多年的国内外资深教师和幼教专家纷纷指出:在传统学前中,儿童从出生到入幼儿园,一直被女性所包围,这对儿童,尤其是男孩子而言,对其个性、品质的培养都有一定的消极作用。久而久之,我们从生活实践中可以发现,幼儿虽然安静、内向、循规蹈矩、不越雷池,却丧失了勇敢、进取、冒险、拼搏等优良品质;另外,心理学家也指出男教师对于幼儿的思维方式、性格塑造、处理问题的态度手法等也有着很大的影响,甚至在某些方面的知识相对也比女教师更为开阔。事实上男女教师相互取长补短、合理搭配将对幼儿的健康成长更为有利。所以,在学校期间我就坚定了信念,力争为做好一名男幼儿教师,不去在乎女生对我们的消极评论,而是积极参加学校的各种活动,并担任了学生会主席,用自己的行动来证明男生照样可以做得很好。
不过,有很多的男幼儿教师,虽然也喜欢小孩,但是觉得幼儿教师的社会地位比较低,而且经济收入也不能满足男士的需求,所以导致转行。其实我觉得这种心理的产生,源于自己的心态,进一步讲就是自己不相信自己,没有看到学前的前景有多广。要想提高男幼儿教师的社会地位,我们应该努力去拼搏,去改进,而不是逃避转行。所以,我们应该摆正心态,响应社会的呼吁,适应社会发展的趋势,安心扎实地在幼儿园一线工作。对于经济的收入,我认为不是因为别人给得少,而是因为自身的价值还不够大。
二、外界给了我扎根幼儿园的力量
自信是迈向幼儿园的第一步。自工作以来,虽然经历过很多的辛酸,但最终的感受是幸福的。我很幸运地来到了青岛市实验幼儿园。“在爱的世界里相遇,我们共同成长”是我园的服务理念。在这个和谐开放的大家庭里,我感受到了爱的阳光雨露,感受到了社会上对我们的认可。
第一,幼儿园正视、重视“男性幼儿教师”
正确地看待男性幼儿教师是引导其在幼儿园健康成长的前提。初次来到幼儿园,园长与我进行了透彻的谈话,交流了当前学前的发展情况、幼儿园的思想,帮我分析了自己的优缺点,鼓励我扬长补短争做一名专家型的教师。虽然交流的时间不长,但对于我一名刚踏上工作岗位上的“新兵”来说,可谓是对今后发展蓝图的一次初步描绘。
自实习起,领导就让我参加幼儿园的各种教研活动,感受教研氛围、感受园本文化,并安排在骨干教师的班级里进行实习。指导老师循序渐进地、连绵不断地让我感受开放的思想内涵,了解开放的目标、内容、课程特色等等。此外,还通过观看幼儿园优质课的录像、《赢在执行》培训录像等途径进行专业培训,为真正走上工作岗位做了很好的铺垫,更减少了走上工作岗位的焦虑感。
在人员的分配上,园领导有意为我安排和一位教学经验丰富、善于培养新人的优秀教师搭档。在工作中,班主任老师与我一起开展教研活动,分析价值,并鼓励我提出自己的见解,帮助我分析自己见解的对与否。在课程实施的过程中,难度较大的课程内容引导我开展,难度较小的会放手让我自己去尝试探索,并不断提醒鼓励我:不要一味地去模仿别人的教学方式,要学会借鉴改良别人的教学方式,慢慢形成自己的教学风格,体现男性教师与女教师的不同。
第二,有机互补的分工,树立男性幼儿教师的信心
有些男性教师,觉得在教学科目上会存在着局限性,认为舞蹈、唱歌这类的艺术不适合男老师教,其实这是非常片面的。我的工作感受是“我们不是都很在行,但也不是都不在行。”人是具有个体差异性的,美国哈佛大学心理学教授加德纳的多元智能理论已经证明了人的智能有多个方面,每个人所具有的智能水平各不相同。所以,我相信只要教师间优势互补就会找到工作的.自信。
我的特长是弹琴、唱歌,所以在幼儿园担任音乐、体育、科学、英语四个学科的教学任务。起初很吃力,特别是音乐教学中舞蹈的教学,因为自己不擅长舞蹈。后来,根据自身的情况,园领导对我所带的科目进行了个别调整,将舞蹈归班主任教,音乐中的歌曲、音乐游戏、音乐欣赏还继续由我教。这样以来,通过日常教学中不断的教研互动,所带的科目慢慢变得得心应手。而其中所带的体育更为孩子喜欢,因为男教师具有的坚强、刚毅、粗犷以及富于开拓和创造的性别特征,在心理上更容易与儿童磨合相吸,在幼儿园活动中,男教师能够和幼儿尽情玩耍和忘我游戏,容易满足学前期孩子特需的身体“饥渴”和心理依赖。因而,在教学上树立了一定的信心。
第三,和谐、平等的人际关系氛围,是扎根幼儿园的客观保障
据有关调查:有很大一部分男性幼儿教师的流失、转行,很重要的原因是幼儿园中女教师占绝大多数,男性教师孤寂感较强。而在我园,同事之间的关系和谐密切,性别意识虽淡化但不失度。在园内、级部内、班级内的教研活动中,不管是领导还是老师,每个人的发言权都是平等的,没有等级和性别歧视。
对于聊天话题的不投机,我采取选择性听取。有的男教师会因为女教师喜欢交流有关衣服、逛街的事情,而觉得和她们缺乏共同语言。但是我们可以参与她们在交流体育方面的话题,或是主动出击扭转为自己喜欢的话题,这样就会使得关系更加和谐,而且自己也不会感到孤单。
第四,在机会的获得中,感受男教师的优越感
能获得领导的指导是难得的机会,是促进自己专业成长的途径之一。不管是集体活动,还是区角活动、户外活动、生活活动,领导都会有意识地多给我们一些指导,而且在指导的过程中多以鼓励、建议为主,从而维护我们的自尊心、激发我们的进取心。在参观、交流、评比的活动中,也会多为我们提供机会,让我们经历很多的活动过程,开阔眼界,增长更多的见识,比如参加“青岛市一日活动评选活动”等等。另外,在幼儿园的活动中,注意对男性教师的宣传,让我们有一种优越感和自豪感。
第五,家长选择幼儿园的条件、幼儿园选择教师的条件,使我们感到男性幼儿教师的价值
在毕业之际,男生不出校就会有很多幼儿园上门招聘。在与家长交流的过程中,有很多家长对我们的工作非常认可,能够认识到男性幼儿教师对幼儿发展所带来的益处。更有些家长说:“现在很多的家长在选择幼儿园的时候,把有男教师的幼儿园放在首位。”这体现了我们男性幼儿教师的价值。
事实表明,我选择做一名幼儿教师是正确的,符合社会发展要求的。为了使孩子在更为和谐、刚柔相济的环境中获得更大的教益,我们要在自信中起步——自己高看自己,在厚爱中成长——认真扎实地工作,在成就中提高男性幼儿教师的社会地位——精装自己,做出成就。
我是谁演讲稿篇4
“传道、授业、解惑”,这似乎是自古以来人们对教师角色的定位。除此次外,还有许多浪漫的回答,如教师是蜡烛照亮了别人,毁灭了自己;教师是春蚕,生命不息,吐丝不止;教师是瘦竹,虚心劲节,绿意融融等。这些都是人们给予我们教师神圣的,最高的荣誉。在这第39个老师节,我光荣地加入了老师的队伍,成为了教师之家的一员。"情在左,爱在右,走在我生命的两旁,随时播种,随时开花",这就是光荣的人民教师的写照,虽然我刚踏入岗位,涉世不深,但在我浅薄的认知里,教师就像是一个变脸者,它具有多个面孔,多种角色。
教师是朋友,刚走上讲台的我们,身份虽然变了,但也只是从学校到学校(这是我们最纯洁的乐园),看着天真无瑕、灵气动人的孩子,你难道忍心做一个“长者”,居高临下,让他们伏首称臣。非也非也,我们只有靠近他们,倾听他们的心灵世界,做他们的"朋友",为他们提供机会、材料,作他们的后盾,支持他们的“工作”,我们才能走入他们的世界。
教师是演员,杜威曾说过“孩子是天生的模仿家”,所以我们得随时留意自己的仪表,谈吐举止。因为我们漫不经心的一句话,一个动作都会影响到孩子,不管有啥高兴事,烦心事,都必须把它关到门外,然后轻装上阵,始终用微笑来迎接孩子,构造情节,选择内容,用你的情绪去感染孩子,引导孩子去发现、探索,享受其中的乐趣。在其过程中,你可以喜形于色,怒不可遏,这是因为孩子的年龄特点需要我们这么做,让孩子强烈地感受到喜怒哀乐。当然,你得记住要把握一个度。做到这些教师岂不就是演员,只是演员的阵地在舞台,教师的阵地在讲台罢了。不管讲台还是舞台,都渴望赢得掌声与喝彩。人非圣贤孰能无过,这就得学会包装自己。当然我并不提倡所有的一切都得“演”,在有些时候应该允许有点瑕疵存在,这就是以人为本,人性的,我们允许孩子存在错误,我想也应该允许教师的孰人之过吧!
教师是模特,孩子有三分之一的`时间在学校度过,除了父母的影响外,影响最大的就是教师了。也许有人会说“我崇拜的歌星、影星是xxx”,但你们是否忽略了这样的心声“这是我们老师说的”,“老师,我最喜欢了”,听到这些,难道你不为之光荣吗?我在心中对自己无声地肯定“我是光荣的人民老师”。
老师是咨询师,随着机会的发展,我们不难发现有心理问题的人越来越多,因为不管是大人还是孩子,正在经受着高压电。现今是独生子女的时代,思想活跃但又过于任性,心里承受能力差是独生子女存在的问题,再加之受机会上各种观念的影响,于是在人际关系、情感、心理等方面的问题愈加突出,这就需要教师的细心开导、耐心解答、正确诱导;教师作为咨询师还有一方面就是退帮助家长更了解孩子,培养孩子。
我是谁演讲稿篇5
我教过一个女孩儿,平时表现不错。突然,在一次考试后,把同桌98分的卷子偷过来,改成自己的名字给家长看。我没有急于批评她,而是静静的观察,我感到她的心里似乎装着沉甸甸的心事儿,第二次考试,她又改了卷子,找她谈,她就是不说话,我想了想,递给她一张信纸:如果有什么话不好说,就写在这张纸上。
过了两天,我看到了一封信:老师,我爸爸妈妈吵架要离婚,还说我学习不好,谁带着都是累赘,我真怕他们不要我,所以偷了别人的卷子,我错了!看完信,我去了她家,和她父母交流一番,显然他们很震惊,最后,他们决定为了孩子把离婚的事儿往后放一放。那天,孩子从家里追出来,十二月的北方,冷风刺骨,那时,我刚做完卵巢手术才一个多月,站在冰天雪地里,我俩聊了很久,既有批评,又有鼓励,更多的是希望,孩子满眼泪水哽咽着说了声谢谢,我鼻子一酸,把她紧紧的搂在怀里。后来这个女孩各方面表现都很出色,也很努力。所以我相信:没有不好的孩子,只有不称职的家长;没有不好的学生,只有不称职的老师。
什么叫称职?去年11月2号我就要做手术了,可11月1号术前准备那天,我还偷偷的跑回了学校给上了一节课,我心里就是放不下他们。什么叫称职?每次汗流浃背,嗓子嘶哑的上完课时,每天拖着疲惫的身体回到家,继续判作业时,我就会想,我一个月可以挣多少钱?而这些钱,只能给我的孩子买一个月奶粉。可当我看到这六七十双眼睛,一切都恢复正常,我仍然精神饱满,富有激情的上课,嗓子嘶哑,满头大汗的下课,坐完手术一个月,就回到了课堂,因为我是老师,是孩子们学习的榜样,我的一言一行直接影响着他们,身为老师,我就要以我的言行感染他们,我不能因为我的'怠惰,我的懒散,我的不负责任,给我的六七十名学生带来潜移默化的影响,而这六七十名学生会把这种影响带到他们将来组成的六七十个的家庭中,他们对家庭也会怠惰,不负责任,而家庭是社会的重要组成细胞。这就是称职,这两个字中浸透着我们老师的智慧和不为人知的艰辛。汶川大地震后,我想过,如果我在灾区,第一个砸死的不是我,我会像那些老师一样用生命保护我的学生,因为我是老师,这是我的责任。
我想对在场的老师们,对所有的老师们说一句话,来吧,朋友们,让我们挑起这重担蹒跚前行,让我们背负着民族的希望,艰苦支撑;我也想对我的同学们,对全国千万的孩子们说一句话,来吧,同学们,牵着我们的手,不许停顿,踏着我们的肩,奋力攀登!
我是谁演讲稿篇6
其实我要讲的,算不上是一段讲演,像是个开场白,因为站在后台我突然意识到我人生最精彩的一次讲演,早就已经做完了。那是1999年10月15号,之所以我能够把那个日子记得那么清楚,是因为那是我人生第一次,也是迄今为止唯一的一次和别人吵架。我是一个碰到冲突的时候,我会很害怕,会表现得有一点怂的人,我会和别人吵架,我觉得想起来匪夷所思。而且你要知道和别人吵架不算本事,吵赢了才是本事,那次吵架我赢了,大获全胜。
那次我和我的很多同事,大概有二十个人,我们开着十辆吉普车,在那一天要从约旦通过公路进入伊拉克,在边境的时候,伊拉克的海关工作人员把我们拦住了,从早上七点钟查到晚上七点钟,所谓检查其实不过是来了一拨人,又换了一拨人,不断地要钱,我们就一波一波打点,到了晚上七点钟天越来越黑,有一个伊拉克人冲我走过来,我搞不清楚在那一刻,我是因为憋了一天还是憋了一辈子,反正在那一刻,我内心有一些东西被点燃,被激怒了。当时据我同事事后回忆说,在那一刻外i满脸胀得通红,我的手不断地挥舞,做着各种各样很激烈的手势,然后我的声音非常的高亢,我就冲着那个人,我看着他目露凶光,我说你确定吗,我又二十个人十辆车,我数不清有多少行李多少设备,你确定你要查吗?他那一瞬间有一些惶恐我能看到,但还是很横,他说,要查。我说好,我以你们真主的名义起誓,今天在这里,如果你不把每一辆车每一件行李每一个设备打开一样一样,里里外外的仔细地检查清楚,我告诉你,谁也别想走,你走不了,你不走我也不走。我在这陪你查,你一天不查完我陪你一天,一个月不查完我陪你一个月,一辈子不查完我陪你一辈子,在那一刻我真的是豁出去了,你要知道那一瞬间他彻底崩溃了,他大概停了有几秒钟,但是那几秒钟对我来说像一个世纪那么长,那一瞬间很像电影的画面,周围的一切,所有的人、景、物是凝固的,但是不断在你身边转来转去,转来转去,然后他突然说,你可以走了。我还是看着他,我的目光一动不动,但是那个眼是可以喷火的,我说你确定吗?他说我确定,我还是看着他,眼光不懂,但是我的很豪迈地跟我同事说,走,我们上车。然后瞬间我们就飞快的上车,关上门,十辆车驶入茫茫的夜色当中,向巴格达方向开去。
车门砰地一声一关上,我放声大哭,要知道当一个人,他被置之死地的时候,他有可能置之死地而后生,他有可能绝地反击,而谁说这些力量不是语言带给我们的,谁说这些力量不是表达带给我们的。只是回忆那一次吵架,我突然意识到,只要给你一个舞台给你一个表达的机会,在那一刻不管你说什么,周围会有很多人在聆听;在那一刻不管你说什么,可能听的人不赞同,甚至不欣赏,但是他会愿意倾听,愿意给你一个说话的机会,让你获得全然的释放。
我们这一天,我们这一生会说很多很多话,我们也许会说很多让我们后来非常后悔的,伤人的话,也可能会逼着说一些无伤大雅的假话和谎话。但是关键时候,语言真的能够创造奇迹,就像在1999年10月15号那天,像我这样一个害怕面对冲突的人,所做的那件事情一样。
所以站在这里,今天我们会一起见证一下语言的力量,听到很多非常出色的讲演者的表达,我也希望这些讲演你们听过之后,你们内心会被感动到,会被鼓舞到,会被温暖到。
我希望你们内心会有那么一个小小的火苗被点燃,你们突然会有种欲望说,我也想试一试,我也想说一些什么。告诉你们,这个舞台很有魅力。我希望有机会,你,或者是你,或者是你,也或者是你,能够站在这儿试一试,冲着大家表达你想表达的。在这里你试一试,让我们一起,敢说敢做敢自我。
谢谢你们!
我是谁演讲稿篇7
大家好,今天我演讲的题目是《我是90后》。一说到90后,负面评价很多:“垮掉的一代”“草莓一族” “堕落的90后”……反击的话语也很多: “我们有我们的个性”“你们不理解90后”。总之,哪里出现“90后”,哪里就会发生一场唇枪舌战。其实我认为,90后是一个新生代的词汇,是一个朝气蓬勃、奋发向上的身影,是一个闪射着活力光芒的群体。是他们,向社会展示了洒脱的身姿,诠释了属于这个年龄的青春绽放;也是他们,为这多彩的社会注入了新鲜的血液。
我是90后,没有拥有太过优越的家庭背景,也没有令人称道的学习成绩,但我却有着一颗纯正善良的心。它美好、真实,赋于我一个鲜活的肉体,让我由内而外的美丽,挥发着自己美好的品质。也许,你在孤儿院见过我,或者,你曾在老人院见过我,但我不是在打发时间,而是在用自己的举动帮助更多的人。看到他们发自内心的笑容,我想:“善心善举总是值得的,因为我能领悟人性的美好。”
90后的我有着丰富的生活,我喜欢周杰伦的流行音乐,也喜欢郭敬明略带忧伤的小说,偶尔上网冲浪,又会听听宋祖英的歌。情绪多样化是90后的典型特征,偶尔欢喜、偶尔悲伤、偶尔发呆,我们率直的天性也影响着其他人,负面的评价亦随之而来。我们总是喜欢托着腮看着天空,去想一些天马行空的问题,却又乐于收集一些很有寓味的话语,用来丰富我们的精神生活。正如郭敬明所说的:“寂寞的人总会用心去记住他生命中出现过的每一个人,于是我总是意犹未尽的想起你,在每个星光陨落的晚上,一遍一遍数我的寂寞。”
我还依稀记得曾经为了完成一个项目而穿梭于大街小巷,也记得为了一篇稿子而三四天维持一个姿势,我不是超人,却有着超人的意志。我想我并不聪明,可我愿意去努力,愿意去付出,为了自己的梦想,放手去追逐而乐此不疲。我想:“我不善于后悔,不善于喊停,所以,当我再回首曾经的往事时,我觉得那不过是段美丽的回忆。”
汶川地震,玉树地震,让我们再一次看到了90后孩子们的勇敢和坚强。在无情灾难来临时,90后用自己小小的力量,做了力所能及的事情。我们感恩,感恩生命的延续,我们知足,知足社会的温暖。所有的人都是我们的兄弟姐妹,都是我们至亲至爱的人。我们爱他们,我们愿意为他们伸出稚嫩的肩膀,扛起共同的责任。
90后的我们具有很强的社会责任感,我们不会长期托庇于父母的羽翼之下,也不会为了逃避现实而躲在阴暗的角落;我们更不会寄希望于“啃老”,我们要用勤劳的双手创造出辉煌的未来。因为知道肩上担负着责任,所以我们会以坚强的信心,勇敢的搏击投身于时代的洪流,去引领时代的风骚。
90后的科学精神,是一种勇于抛弃旧思想、旧事物,创立新思想,新事物的精神。我们好奇,所以不满足于已有的认识,不断追求新知。我们胆大,不迷信书本权威,敢于根据事实和自己的思考,向书本和权威质疑。我们求新,不墨守成规,不盲目效仿别人的想法、说法、做法。这就是我们90后的科学精神,具有独立的创新的自主的精神。
我们是明媚的一代,我们是阳光的一族,我们是时代大潮中的弄潮儿,未来,终究是要属于我们90后的!
我的演讲完了,谢谢大家!
胡松
我是谁演讲稿篇8
全体同学们:
大家好!
今天我们一起共同学习了有关的法律知识,通过学习,我们知道法律跟我们的生活息息相关,是我们生活中不可缺少的知识,是保障我们生活正常有序的利器;通过学习,了解了一些基本的法律常识,知道了那些事可以做,那些事不可以做;那些事作了对大家有益,那些事做了违法;通过学习,让我们加强了法律意识,增强了自我保护的意识和能力,当我们的人身和正当利益受到不法分子侵害的时候,法律就会为我们遮风挡雨,为我们的成长保驾护航。通过学习,我要求同学门做到以下三点:
一、从小做起,从现在做起,多看一些有关法律方面的书籍,不断的了解和学习法律知识,掌握跟自己生活密切相关的一些法律。只有自己学好了法律,掌握了法律知识,才能利用法律来保护我们自己,如果我们不学法,不懂法,那我们就无法用法,也许我们还会违法,甚至还会犯罪。要积极的向我们身边的人宣传法律知识,成为一个法律知识的小传播者,让更多人学法、懂法、守法,用法。
二、从现在起,从生活中的'小事做起,严格要求自己一言一行,做到遵纪守法,学会利用法律保护自己,勇于改正自己的不良行为,敢于同违法行为做斗争。端正自己的言行,不说违法的话,不作为发的事,努力使自己成为一个遵纪守法的小公民。
三、遵守校规校纪,学会使用文明礼貌用语,遵守公共秩序,不骂人,不打架,不乱拿别人财物,不乱扔果皮纸削,从小养成良好的思想品德。不带有毒有害以及有危险的物品进入校园,不做有危险的游戏,不玩有危险的玩具,不买三无食品和过期食品,确保自己的人身安全和其他同学的安全,努力创造一个平安、和谐、良好的校园环境和学习环境。
同学们,你们是祖国的花朵,是祖国的未来,只有学好法律,才能懂法律;只有懂法律,才能遵守法律和运用法律,只有这样,你们才算是一个合格的小公民,也只有在法律的保护下,你们才能迎着风雨成长为祖国的栋梁之才,才能为建设小康,构建和谐社会贡献力量。
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