讲故事培训心得6篇

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想要将心得表达得生动有趣,必须在相关的事情中用心去体验和观察,积累素材,使用心得体会,朋友们能够全面地说明内心的看法,以下是写文档范文小编精心为您推荐的讲故事培训心得6篇,供大家参考。

讲故事培训心得6篇

讲故事培训心得篇1

今天有很幸能来参加吴海虹老师、肖园长、翁园长给我们针对“学习故事”的专题培训,今天像是见到偶像一样心情无比激动与兴奋。

“学习故事”是一种记录、评价和支持儿童的学习方式它展现了幼儿每个学习过程中的惊喜时刻,通过今天的“学习故事”的专题培训我们提前“学习故事”有了大致的了解。

本次专题培训的第一环节由吴海虹老师对幼儿园老师怎样组织幼儿进区域活动时应注意的地方,如应该让幼儿今多久(1个到1个半小时)在个区域里应该投放那些基础性材料、哪些铺助性材料、以及哪些拓展性材料给我们指明一个方向,让我们不至于太迷茫知道了区域材料的投放应该讲究适宜性、多并不重要、重要事能不能玩同时让我明白了为什么“学习故事”对幼儿身心发展的一个重要性,在幼儿进区活动时注意多观察幼儿少干涉,善于去扑抓幼儿的“哇”时刻并记录下来。对幼儿的哇时刻分享给孩子们促使孩子们玩游戏。对于我们刚刚接触学习故事我,撰写学习故事能是一件特别挑战我的事,可是今天听到吴海虹老师和肖园长、翁园长们的.讲解后感觉学习故事并不是我们想象中那么的难,掌握撰写的步骤:一、先拍照对相片进行筛选二、幼儿做什么、说了什么?三、分析事件的意义四、支持与回应五、留一张空白页供家长做出反馈六、给故事想一个吸引人的标题。掌握了这些步骤后相信以后我们在撰写幼儿学习故事时更容易上手。

第二环节肖园长的培训,有了早上吴海虹老师的培训做了培训,我们对学习故事不再那么陌生,巩固了学习故事的知识,学习故事就是在观察和倾听儿童的心声、追随儿童。支持实行幼儿心中的想法。

相信通过这次培训后,我们能学以致用,为自己以后撰写学习故事时从中能得到帮助。

讲故事培训心得篇2

经过这一段的学习,给我的感受是很深刻的,通过继续学习我更加明白:一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生,应教会他们求知、创造,使知、情、意、行和谐统一,要达这种目的,首先就必须从改变者开始,一个现代教师就必须不断提高自身的素质,完善自我,成为一名合格的现代教师。

万事德为先,尤以师为重,教师的职业理想是其献身于工作的根本动力,动机因素是一切行为的屐性因素,这对教师的教学工作来说也不例外,教师要干好教师工作,首先要有强烈而持久的动机,有很高的工作积极性,师德的实质就是事业的“业”字,师德体现的就是对事业及其社会地位的认同、情感和行动,很难设想一个对工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,不会努力完成教学工作。因此不断增强自己的事业心,强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。

在学生心目中,教师是社会的规范,是道德的化身,人类的楷模,父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从。”由此可见教师人格的力量,学生从教师言谈举止中发展其性格,从教师的品行中形成其品德,从教师的威望中完善其人格的全部含义。

博学,这是一个根本前提,要帮助学生打开知识的大门,教师本身必须有桶“活水”,必须是充盈的,是清澈的,其实成功的教师,他的知识更应是奔腾不息的江河,只有不断地拓宽,向前,才能无愧于时代,教师的工作有点像蜜蜂酿蜜,需博采众矢,只有将本体性知识,广博的文化知识和实践知识结合统一起来,才能真正做到学高为师,社会发展到今天,我们更强调“文理融合”,这样才能适应知识大爆炸时代思想活跃、见多识广的学生的需要。我认为,学生的全面发展,在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性,当前,在推进素质,倡导更新理念的同时,怎样树立新时期的师者形象,已成为广大教师面临的重要课题,本人认为有以下几点:

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。

信息时代的到来,电脑和网络的普及,为我们每一个人提供了更为广阔的学习天地,同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义,学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态,我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势,甚至某些方面得拜学生为师,我们只有更加努力地勤奋学习,不断充实自我,不断超越自我,不断完善自我的知识体系,保持一颗永远年轻奋进的心,唯有如此方能适应当今形势的发展。

二、转变理念。

相信我的学生一定能成才,学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的观念是其从事工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生,麻衬的理念支配下,教师眼中就没有差生,只有差异,实施差异的,就会有差异的发展。

三、完善教学能力。

明确认识到不仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,行为是在教师自我临近下的一种有选择的技术,是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验,知识而形成的一整套操作技巧,我们只有善于设计教学,善于研究教材,选择合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化技术才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容,而且给人以艺术的享受。

讲故事培训心得篇3

两天前,学校组织我们学习了数字故事,听了张燕老师的《做生活的导演》后,让我受益匪浅。

首先,她让我知道了“数字故事,是一种讲故事的新的方法。一般来说就是把讲故事的艺术与多种媒体工具结合在一起形成的一种新的讲故事的方式。数字故事与传统说故事的最大差异在于故事的呈现方式不同。但数字故事也是故事,它包含一个故事的全部要素,时间,地点,人物,事件这些要素都不应该缺少,不过它是用数字化的形式来展现的.罢了。”特别是看到张老师给我们放的示范故事一次次的打动着我,撞击着我的心灵,被数字故事的感染力深深折服。

被数字故事的魔力深深吸引,我们开始学习制作数字故事。当听说这些故事是用ppt是制作的时候,我的嘴巴张成了“o”型,没想到我们在教学中经常使用的做课件的软件竟有这么大的功能。学习了基本的制作方法后,培训老师布置了第一天晚上的作业给我们,小组合作制作一个数字故事。第二天,黎老师对我们制作的数字故事做了点评,为了增加趣味性,还用棒棒糖做奖品开展评奖活动。我们的作品没有获奖,我们总结了一下,故事不错,没获奖的原因是PPT制作技术的问题,没有其他老师们制作的画面优美。我想,以后应该在这方面多下点功夫。得奖不是目的,但黎老师的评奖让我们认识到了自己的不足及要改进的地方。

虽然两天的培训时间是短暂的,但却让我深深地喜欢上了数字故事!让我们记住作课教师的教导:脚步达不到,眼睛可以达到;眼睛达不到,思想可以达到。

讲故事培训心得篇4

一个好故事能增加你的影响力,然而,讲故事和任何其他的艺术一样,可以做得很好,也能表现得很糟。能否讲出一个好的故事,最重要的不是你讲的内容,而是你表达的方式。你的沟通行为不只是通过字句,还包括了你的语调、手势、身体以及姿态。因此我们讲故事时,要注意以下几方面:

首先手势方面:事实上,对大多数人而言,越细微的手势越有说服力。适度地使用手势能为你的故事增色,但手势的感觉和样子必须自然,否则它反而会成为干扰。

其次,适时停顿:适当的速度能改变你故事的意义,沉默的语言和时间节奏的掌握,可以产生超越口语的.力量。有时候无声反而胜有声,停顿让你有时间思考并处理你的故事,时间、节奏掌握得好,则能激起他人的心情。

再次,面部表情:语言是交流和沟通的工具,你可以在转瞬间传达情感内容。如果你的面部表情不能说服自己,自然无法说服别人。我们试着观赏自己的面部表情,自己的表情传达出什么,培养有意识地使用情感和表情。能增进你的讲故事的能力,你的表情有意或无意的,成为你的故事的情感沟通工具。所以我们在讲故事的时候要做到:

教师绘声绘色的为孩子讲述故事。老师讲故事不是普通的对着书念故事,而是绘声绘色的讲述,注意对每个不同情节描述的语气,抑扬顿挫,有必要的加上体态、手势、表情和眼神。教师“夸张”的表演将孩子带入童话故事情节中,让孩子有身临其境的感觉,用丰富的语言影响着他们那颗爱幻想的心灵。孩子的模仿能力很强,观看、聆听老师讲故事的同时,会将词汇、句子、夸张的表情及有趣的故事情节铭记于心,然后在不经意中就能表现出来。

喜欢听故事是孩子的天性,在此基础上,指导幼儿学会讲故事,不仅能发展他们的口语表达能力,还可提高孩子的智力,丰富孩子的知识,并能培养他们对文学作品的兴趣,加强在众人面前表演的自信心。

讲故事培训心得篇5

我有幸参加了武警幼儿园基地培训活动,通过这次活动收货颇多。讲座从幼儿园区域游戏环境创设和材料投放,区域游戏过程中教师的有效指导方法三个方面入手阐释了幼儿园区域游戏,区域游戏是孩子们自身发展的内在需要,是促进幼儿身心发展的有效途径,幼儿的各种能力都是在游戏的过程中获得的,同时,园长告诉了我们没有游戏,孩子们就没有童年的道理。

对于游戏材料的投放,在我们的一日活动中,我们都或多或少的存在着“一成不变式”或“随意式”的格局,有时投放的区域材料是为了应付检查只是摆摆而已,并没有起到应有的效果。通过听了园长的讲座学习后,我知道了材料投放要适宜、要适应已有经验、要适应孩子的能力技能、要适应孩子的发展性、材料要随时调控、整体性、材料要综合利用等原则,为我们今后区域活动的`开展提供科学的依据。

对于区域游戏活动中,教师适时介入很重要,园长用生动的详实案例和精准的剖析为我们提供了良好的模版,为我们提出了老师的有效指导策略,强调老师是孩子探究过程的观察者,老师是孩子操作进程的支持者,老师是孩子个性发展的引导者的观点,适时的介入,用自己的语言鼓励幼儿愉快游戏,让幼儿在游戏中交往、提高能力。

园长的讲座以独特的案例分析、参与体验、互动交流的讲学风格,使我亲身感受到了幼儿园区域游戏材料投放和老师的适时介入的重要性。

我在今后的区域游戏活动中,会利用丰富的区域游戏激发幼儿的好奇心、好胜心,从而调动幼儿学习的积极性、主动性,时时刻刻以幼儿为主体,把自主权还给幼儿,不过多地干涉幼儿,让每位孩子在活动中都能积极参与、大胆表现。让孩子们在原有的基础上更好的开展好区域游戏活动,让区域游戏活动成为孩子快乐的天堂!

讲故事培训心得篇6

当一个人的心真正动摇了,才会用行动去实现自己的梦。今天我用文字记载我的心情,我的教学经历4年多,如果一天一天,扎扎实实地算起来,时间很漫长。经常暗自告诉自己向专家,大师们学习她们崇高的品德和境界,不会的知识和技能,没关系,从头学起来。

每年一到一批孩子们从幼儿园毕业的时候,我们忍着内心的舍不得,要读小学了,孩子们又懂事,能干了许多。

“没有爱,就没有”。幼儿园是让幼儿梦想成真的地方。

我小时候,就想着长大了可以当老师,我喜欢,尊重那些曾经教过我的老师们。记得刚开始我很想进幼儿园----幻想着一位美丽的天使带着学多可爱的小鸟和五彩缤纷的花朵在飞舞的梦境。在我的冲动和勇气下,我被小朋友喊着老师,我既兴奋有感觉到有点(实在不敢当)。刚开始我吃了不少苦头,被十几个调皮捣乱的小屁孩整得坐在墙角哭了,委屈啊,无助啊。一个月三十天,每天都在熬着过,入不敷出,只有几百块,很迷茫,决定放弃了(很多同事教了几年就不做了)。后来发现因生存需要,一个成年人总不能呆在家看电视,上网吧?不得不做老师,扪心自问,其他的不擅长,既然爱当老师,就是块做老师的料,接着就是向专家型,教研型发展,做社会需求的分子。

国家的政策到课程改革,需要校园,教师队伍又要落实到每个教师个人的信念和追求。可想而知,一个老师的师德多么重要,最重要的基础劳动力是我们教师。

所以作为教师要敬业;教师要为自己的这份工作感到幸运,尊敬,佩服自己的职业。

创业;课程上的创新改革,必须符合时代,社会的需求。

乐业;把事业当乐趣来做,产生内需力和自信,苦中有乐,才会更用心,做的更好。

这个职业有一个共同点-----播种幸福的人。所以教师本人必须是一个具有幸福价值追求的人。教师生涯,可以平凡,不可以平庸。我们给自己增强的活力,避免产生职业怠倦,养成终身学习的习惯,重视质量,更新观念,要促进孩子们的全面发展,要符合社会需求。

我们面临的挑战成了智慧的演练,艰巨的任务成了宝贵的机遇。

老师对孩子的影响在举手投足之间。只要当了老师,就不是自己了。是孩子的引导者人民群众对老师们的期望很高。

对这份平凡而又伟大的事业,我们需要持之以恒,专业要精益求精,从小目标到大理想我们要坚定信念,我们每一天,随时随地都是走在的路上。

唐僧有梦——西天取经。我们也有梦,用心来做到最好,创造奇迹,精心营造每一个时刻,让孩子健康茁壮成长。

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