互联网劳动合同5篇

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优秀的合同可以帮助双方在出现争议时寻求合理的解决方案,签订合同时,双方应详细审阅条款,以确保各自的权益在法律上得到充分保障,以下是写文档范文小编精心为您推荐的互联网劳动合同5篇,供大家参考。

互联网劳动合同5篇

互联网劳动合同篇1

甲方(用人单位):

法定代表人:

注册地址:

联系地址:

邮政编码:

乙方(劳动者):

性别:

身份证号码:

户籍地址:

邮政编码:

居住地址:

邮政编码:

固定电话:

手机:

电子邮箱:

为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日至________年____月____日止。

其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同自双方签署后生效。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。

(二)甲乙双方确认工作地点为。

乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。

(三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。

三、工作时间和休息休假

(一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。

(二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。

(三)乙方每周的休息日为________天。

四、劳动报酬

(一)甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。

(二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。

(三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。

(四)乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和________市有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

(一)甲方应根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。

(二)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据公司规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、商业秘密保护

(一)乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方的书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。

(二)本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。

八、劳动合同的变更、解除、终止

(一)经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、以欺诈手段订立本协议的;

3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;

6、被依法追究刑事责任的';

7、不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。

(三)有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除协议:

1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(四)乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

九、违约责任

(一)如果甲方违反本合同或法律法规,给乙方造成损失的,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。

(二)乙方违反本合同或法律法规,给甲方造成损失的,乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。

十、劳动争议处理

因履行本协议发生的劳动争议,双方首先协商解决。

当事人也可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

一、其他

本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份。

协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________

法定代表人(签字):____________

乙方(签字):____________

签订时间:________年____月____日

互联网劳动合同篇2

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方为业务员(司机),经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

三、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

四、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

五、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

六、乙方与甲方签订用工合同,合同期满至年底,则奖励1000。中途离职者,取消1000元奖金。

七、所有以上以签合同为准,不签者无效。

甲方:(盖章)

甲方代表人:

___年______月______日

乙方:

身份证号码:

______年______月______日

______年______月______日

互联网劳动合同篇3

用人单位甲方:盖章

劳动者乙方:_______

甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、工作时间

自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成生产工作任务,具体生产工作任务为:

三、工作制度

工时制度。

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的,需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月标准为:每月/日______元;或按双方约定日为工资发放月。工资办法执行。计时工资制,工资______元;计件工资制,工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。

五、保险福利待遇

1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方约定的其他事项

八、劳动争议

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行发了法规及政策执行。

本合同子甲乙方双方签字______签字______之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方盖章:

代表人签字:________________

_________年________月_______日

乙方:_______________________

身份证号码:________________

_________年________月_______日

互联网劳动合同篇4

甲方:

乙方:

为更好的为甲方提供现代化信息通信服务,依据甲方实际业务需求,甲乙双方在相互尊重平等互利的基础上经充分协商,达成以下合作协议:

一、合作方式

1、甲方同意乙方在(以下简称项目)中进行综合化通信网络建设。

2、甲乙双方在信息化服务宣传和推广上开展合作。包括广告、市场推广活动、公共关系活动等方面保持充分信息沟通和协作。、

二、合作内容

1、项目地址:

2、项目规模:

3、项目内楼栋数:

4、利用乙方在本合作项目内已投资建设的综合网络服务设施,提供互联网综合业务。

5、项目投资:①乙方投资建设光缆及传输设备、数据接入设备等网络服务设施。项目投资以乙方设计文件为准。②甲方提供本工程各入户线缆、设施的安全地点和相应的布线管道。

6、产权归属及经营权:①乙方提供的上述综合通信服务设施产权归乙方所有。②甲方提供的各户入户线缆、设施的安放地点和相应的布线管道归甲方所有。

三、双方界面

1、甲方承担范围:

甲方负责提供建设项目建筑规划用地红线内已有的桥架、暗管等设施以便乙方进行线路敷设及设备安装。

2、乙方承担范围:

乙方负责投资建设项目的链接管道、通信光钎、通信设备,乙方局端设备至甲方建筑物内设备间的通信光钎及分光器等所需的通信设备等产权归乙方所有,未经乙方同意任何人不得擅自使用。

四:双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务:

(1)甲方有权要求乙方提供有关通信网及新增业务的咨询服务,并有义务为乙方的业务宣传推广提供便利。

(2)甲方可以在尽心市场宣传、各种宣传资料中宣传乙方提供的通信产品,优先推荐使用乙方提供的通信服务。

(3)甲方应在本合同签署后为乙方的布线及网络设计施工提供必要的施工图纸,包括(但不局限于):建筑总平面图、弱电平面图、楼层弱电平面图以及其它施工所必须的建筑图纸等(并尽力提供电子文档)。在网络工程建设完工后,乙方具有保留上诉图纸的权利,以便于网络的`运营与维护。

(4)甲方有义务在乙方进行网络工程建设时提供协助、配合,并为后期业务发展及维护工作的开展提供便利,以确保楼宇的通信正常。

(5)甲方对乙方拥有产权的安装在本协议项目场地的传输线路、设备及管道等设施负有保障安全的义务,保证乙方设备通信畅通。

2、乙方的权利和义务:

(1)乙方根据设计方案建设,并负责接入乙方通信网。如果因为甲方原因造成乙方不能按时履行本协议,乙方不承担任何责任。

(2)乙方在本建筑内负责完成信息化社区通信网络整体设计方案及施工图纸审核、优化等,并向甲方提供相应的设计方案。

(3)乙方有权直接同本合作项目地址内客户开展网络接入及相关服务业务,直接签署互联网接入服务合同书,并将情况汇总表交甲方备案。

(4)乙方应严格根据市场互联网(宽带网络)的收费标准,收取费用,不得随意涨价。

(5)乙方负责整个建筑内乙方客户通信网络的维护,并及时对乙方网络设备进行升级,保证设备正常运行。乙方负责网络网的正常运营,如因乙方原因造成客户损失,责任由乙方承担赔偿,与甲方无关。

五、保密条款

本合同未经双方书面同意前,任何一方不得将本合同及附件具体内容向第三方透露。以上保密条款,不论本协议是否变更、解除、终止,本条款均有效。

六、违约责任

1、本合同生效后,除不可抗拒的非常情况或国家另有规定外,任何一方不得擅自违反或终止合同,否则将依法追究相应违约责任。

2、本合同违约责任的承担方式包括违约金和赔偿金,违约金按《中华人民共和国合同法》相关条款执行,赔偿金按被违约方的经济损失计算。

七、争议的解决

因履行本合同所产生的争议,任何一方有权选择将争议提交到工程所在地人民法院提起诉讼。

八、附则:

1、本合同由于国家政策、法规等发生变化而不能执行时,经协商可以解除。

2、本合同有效期年,自双方签字盖章之日起生效。

3、除非任何一方在本合同履行期届满前三个月书面通知另一方不再续签本合同,本合同将继续顺延五年。

4、本合同未尽事宜由甲乙双方协议解决。

九、本合同壹式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。

甲方:

法定代表人或授权代表:

乙方:

法定代表人或授权代表:

日期:

互联网劳动合同篇5

甲方:

乙方:

甲方因企业发展需要,同意聘用乙方为 ,双方依据国家相关法律、法规,本着平等、自愿和互惠原则,通过充分协商共同签定本聘用合同。

一、聘用期限

1.1 聘用期为 年,即 ___年_____月_____日至___年_____月_____日。其中试用期 个月。试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标,经甲方考核合格后方可转正。

1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

二、职能及考核指标

2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。

2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。

2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。

2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务:

a、自乙方入职之日起,至___年_____月_____日止,乙方保证实现企业销售额突破 万元的业绩指标,其中 万元为企业整体指标,另万元为乙方个人销售指标;

b、自___年_____月_____日起,至___年_____月_____日止,乙方保证实现企业销售额突破 万元的业绩指标。

2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化,服从甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期间,如果出现任何下列情况,甲方有权随时与乙方解除劳动关系:

a、 散布消极信息和言论,诋毁甲方声誉。

b、 在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。

c、 营私舞弊或泄漏商业机密。

d、 连续3个月未能达到考核指标或严重失职,并给甲方造成重大经济损失的。

e、 被依法追究刑事责任的。

三、薪金及福利

3.1 乙方聘用期的目标收入为:年薪¥ 万元(税后),其中底薪¥ 万元,考核工资¥ 万元。

3.2 工资发放时间:以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准,发放上月工资。

3.3 工资发放方式:

a、乙方底薪的 %逐月发放,其余 %年底于当年农历春节前一次性发放。

b、乙方考核工资(每月¥元)按照乙方上月业绩完成的实际情况,当月完成业绩指标的,次月工资发放日全额发放;当月未完成业绩指标的,若延迟至次月完成,则考核工资的发放也顺延一个月。

3.4 乙方起薪日为乙方到甲方正式报到之日。

3.5 试用期内乙方主动辞职的,则视同乙方主动放弃年底一次性发放的乙方底薪%的工资。合同期内由甲方提出解除合同的(含乙方试用不合格),工资依照乙方的全额底薪(¥万元),按乙方离职前的实际出勤天数结算,发放时间由甲乙双方另外协商。

四、工作时间及休假

乙方有权享受国家的法定节假日,但在工作需要加班时,甲方有权要求乙方正常上班,加班工资已含在乙方的年薪中,甲方不另行发放加班工资。

五、本合同未尽事宜按国家相关法律法规执行,无法律法规可依的,由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

合同订立日期: 年 月 日

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