一、坚定理想信念，始终保持正确的政治方向县政府机关组始终坚持以新时代社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定四个自信，坚定共产主义共同理想、两个一百年奋斗目标，坚决贯彻的基本理论、基本路线、基本方略，把全体人员的智慧和力量凝聚到新时代坚持和发展主义伟大事业中来，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

二、提高政治站位，始终坚持对一切工作的领导牢固树立四个意识，坚决贯彻落实中央、国务院各项重大决策部署，坚决维护在中央和全的核心地位，坚决维护中央权威和集中统一领导。把贯彻落实新时代社会主义思想，作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，做到内化于心、外化于行。充分发挥组把方向、管大局、保落实的作用，坚持以的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于组的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等各方面，加快构建大建格局，组自身建设质量全面提高。

三、持续改善作风，政治根基更加夯实严格落实中央精神，带头纠正四风新表现;

坚决落实基层减负年各项规定，集中整治文山会海，上半年，规范性文件和会议召开数量较201x年同期均下降30%以上。坚持以人民为中心的发展理念，改进调查研究的方式方法，组成员深入基层一线广泛调研，虚心听取基层单位的意见和建议，及时发现工作中出现的问题，将意见建议汇总整理，提出具体解决措施，努力把调研成果转化为促进工作发展的思路和措施，为领导科学决策提供参考。

四、严肃内生活，政治生态更加清明严肃内政治生活，坚决落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，各位组成员始终以普通员身份参加支部组织生活，并按照要求召开民主生活会。民主生活会前，组成员深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题并与其他组成员和办公室员干部开展了广泛深入的谈心谈话，会上，组及组成员均进行了深刻的批评与自我批评，做到了自我批评落细落小、见人见事，相互批评坦诚相见、开门见山，切实增进了组成员之间的信任、沟通。认真贯彻《新形势下内政治生活若干准则》，认真落实民主集中制各项规定，严格执行三重一大组会议集体研究、集体决策制度。着力发展积极健康的内政治文化，坚持内互称同志，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，不存在团团伙伙、小圈子等现象。

五、坚持底线思维，有力有效防范化解风险始终保持忧患意识和风险意识，引导全体人员增强政治敏锐性和政治鉴别力，对社会上、网络上不正确思想、言论敢于斗争、敢于亮剑、坚决抵制。全面落实意识形态工作责任制，用好政府网站和x县微讯平台，凝聚正能量、传播好声音;

坚决抵制一切错误思想言论，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。加强干部队伍监管，用好四种形态。严明的政治纪律和政治规矩，严格落实《内监督条例》等内法规，重要工作和重要事项及时向县委、县政府请示报告，并按要求报告个人重大事项。

六、坚持正风肃纪，永葆政治本色全面落实风廉政建设责任制，组切实履行风廉政建设主体责任，将全面从严治作为分内之事、应尽之责，把抓事务工作与抓廉政建设并重、抓业务工作与抓干部队伍建设并重。主要负责同志对风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，组成员认真抓好职责范围内的风廉政建设，确保一岗双责落实到位，并层层传导责任压力。同时，严格落实廉政谈话制度，主要负责人与组成员、组成员与科室工作人员定期开展廉政谈话，在办公室形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。今年以来，修改完善办公室23项工作制度，确保用制度管人、管事。

七、坚定执行的政治路线，政治领导能力不断提高县政府机关组全面贯彻实施新时代社会主义基本方略，统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，始终保持清醒头脑，坚持正确政治站位，驾驭政治局面、防范政治风险的能力不断提高。

八、始终加强的政治学习，政治信仰更加坚定县政府机关组始终把政治学习作为一项重要工作、基本制度来抓，着力加强政治理论学习，围绕的十九大精神不忘初心、牢记使命两学一做等实践活动、一系列重要批示指示精神、《新形势下的政治生活的若干准则》等文件以及中央、省、xx、县委县政府重要会议精神，组织理论中心组和组学习xx次，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵;

组织、督促全体员干部自学《谈治国理政》《新时代社会主义思想三十讲》等学习资料，用好河北干部网络学院、学习强国等学习平台，政治本领和政治自觉不断增强。着力加强业务知识学习，针对xxxx的新形势、新要求、新任务，加强对上级政策的研究。把学习宣传《规划纲要》和《总体规划》，作为机关全体人员的必修课，深刻领会内涵实质，增强工作的前瞻性和指导性。结合办公室工作性质，集中组织学习省xxxx规划建设领导小组会议精神，政治理论素养和参谋服务能力进一步提升。

九、存在问题和下步整改措施县政府机关组在加强的政治建设方面虽然做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在差距和不足，一是理论指导实践方面，用新时代社会主义解决实际问题的能力还要进一步增强;

二是干部监督管理方面，监督措施不多、力度还不够;

三是提升干部政治能力方面，的形式仍不够丰富。针对存在的问题，县政府机关组将在下一步工作中全力加强整改，确保办公室的政治建设工作取得更好成效。

一是加强组政治建设。始终把组政治建设摆在首位，扎实开展不忘初心、牢记使命，严格遵守政治纪律和政治规矩，将树牢四个意识、落实两个维护作为最高政治原则。始终把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，自觉做政治上的明白人。严格尊崇章，认真落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度，扎实推进的组织生活常态化、制度化、规范化。

二是加强作风纪律建设。严格贯彻落实中央和《条例》《准则》等各项纪律规定，坚守做人、处事、用权、交友的底线，严格干部职工管理，夯实干事创业的根基。加强学习和调查研究，深入一线了解真实情况，出实招、办实事、求实效，推动各项工作任务有力有序有效落实。带头落实风廉政主体责任，不断强化廉洁自律意识，严格执行风廉政建设的各项规定，坚持用纪规匡正言行，进一步增强拒腐防变的能力。严格遵守工作纪律，落实值班带班和请示报告制度，严格保密纪律，守得住秘密，管得住小节，经得住考验，争做廉洁从政的表率。

三是加强干部队伍建设。深入学习新时代社会主义思想，保持清醒的政治头脑。着力在提升能力上狠下功夫，带着问题学、联系实际学，不断加强对系列重要讲话的深研细悟，自觉做到与以同志为核心的中央保持高度一致，真正做到内化于心、外化于行、融汇贯通、推动工作。严格工作标准，坚决贯彻上级决策部署，充分发挥智囊团和参谋部的作用，以文不过夜、事不隔日的态度，高效负责地对待每一项工作，发扬钉钉子精神，以百折不挠的意志狠抓工作落实，以创新创优、与时俱进的追求，推动工作再创新水平、再上新台阶，始终与县委发展合拍共振。

个人政治建设自查报告篇2

市委的群众路线实践活动领导小组办公室：

的群众路线实践活动开展以来，我办领导班子认真贯彻落实中央、省委、市委从严治的决策部署，班子思想政治建设工作任务有序推进，自身建设得到新的加强。现对照省委关于加强领导班子思想政治建设要求和全市领导班子思想政治建设工作会议精神，将2014年以来领导班子思想政治建设工作任务推进情况汇报如下：

一、思想政治建设任务推进情况

(一)抓重点、理思路，精心谋划思想政治建设。一年来，领导班子2次召集班子成员召开专题会议，6次组织支委会，研究分析思想政治建设工作形势。今年3月31日，班子成员集中学习了全市领导班子思想政治建设工作会议精神和4个部门剖析材料，明确了2015年思想政治建设工作重点。研究通过了《2015年支部工作要点》、《2015年思想宣传工作要点》和《2015年风廉政建设和反腐败工作要点》，为贯彻落实会议精神奠定了基础。工作中，我办领导班子坚持把思想政治建设工作与人防业务建设一同谋划、一同部署、一同落实，要求并细化了工作责任，将工作任务分解落实到每月、每周，做到了工作年初有计划、季度有检查，构建了规范开展思想政治工作良好机制。

(二)抓团结、带班子，切实加强自身建设。班子始终把建设团结、务实、勤奋、廉洁班子放在首位，梳理细化了支部工作职责，对班子成员工作进行了合理分工，较好地落实了建责任制。集体决策时，班子成员始终按照广泛征求意见、充分酝酿、集体决策、会议决定程序进行决策，提高了贯彻执行民主集中制水平。全年班子成员与干部职工谈心交流60余人次，全部参与了小组活动，双重组织生活制度落实到位，单位内部形成了心齐、气顺、团结、和谐、务实的发展局面。

(三)抓学习、强素质，自觉加强理论武装。为使班子成员真正成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人，领导班子坚持从自身做起，持之以恒地抓学习，用以武装头脑、指导实践、推动工作。结合的群众路线实践活动，先后学习了的十八届三中、四中全会，省委十届四次、五次全会，市委七届七次、八次全会精神，学习了习《三严三实为作风建设定标尺》、《面向未来的赶考》等重要讲话和《关于落实风廉政建设委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件资料，学习了《政机关厉行节约反对浪费条例》、《保密工作条例》、《四川省预防职务犯罪条例》和与人防建设相关的法律法规，参加了市委市政府组织的课、讲座、培训12次，全程参加了市政府办中心组学习，为干部职工讲课、进行廉政4次，较好地提升了理论素养、法治意识和思想认识水平，增强了把握人防建设全局和抓建工作的能力。

(四)抓实践、转作风，聚焦整改四风问题。班子成员以普通员的身份参加了的群众路线实践活动，带头深入在建人防工程企业等服务对象、双联双帮联系点和县(市、区)人防办进行调研，从遵守政治纪律、廉洁从政、四风问题等方面查找了班子和自己存在的问题。活动中，通过群众提、自己找，共查找出17个四风问题和6个其他方面的问题，都按照立言立行的要求进行了整改，实现了为民务实清廉目标。为深化正风肃纪工作，切实解决四风突出问题，班子多次召集专题会议，研究部署我办正风肃纪工作，讨论通过了《深化正风肃纪切实解决四风突出问题推进方案》和贯彻落实市委《关于建立健全作风建设长效机制的实施办法》暨《认真贯彻三严三实要求进一步加强员干部管理监督实施办法》的具体措施，先后组织开展了会所中的歪风专项整治，会员卡清退、拒收不送红包礼金专项整治、慵懒散浮拖专项整治活动，通过自我带头、严格管理、狠抓落实，有效推动了全办作风进一步转变。

(五)抓帮扶、送温暖，坚持带头服务群众。一年中，班子带领干部职工深入双联双帮联系点走访群众6次，筹集慰问资金9000余元，慰问困难群众家庭21户、留守儿童9名、慰问贫困员家庭7户;号召干部职工向龙形村邻里乡亲互助会捐款2000元，想方设法为龙形村全体村组干部配发了迷彩服、雨衣、水靴等物品，与龙形村两委班子一道完成了3组、8组、9组进户道路及600米断头路水泥硬化工作。为旌阳区工农街道办旌南苑社区赠送了人防工作站相关资料、民防应急箱，义务为段家坝社区集中整治卫生4次。与龙形村支部一道决策，引导群众在蜜柚中间作种植花生100亩，黄豆150亩，牛奶花生40亩，并试种丹参11亩，鼓励群众扩大了制种油菜种植面积600亩(每亩增收700余元)，为群众寻找到了致富增收的新路子。

(六)抓规范、求落实，依法加强务管理。为规范务工作，班子成员带头落实《中国共产和国家机关基层组织工作条例》、省实施细则和市实施办法，逐步推行了建活动日制度，积极开展了优秀员评比活动和员队伍讲评工作，积极推进建工作规范化建设，尤其突出了三会一课、报告工作和员思想汇报、民主生活会等组织生活制度的落实。为规范务公开工作，编制了支部务公开目录，制定了《务公开实施办法》和《政务公开实施办法》，依托德阳人防网开设了为民服务阳光行动和建工作专栏，有效加强了务政务公开力度，权力运行更加透明，确保了务公开工作有效开展。

(七)抓防控、促清廉，努力营造廉政氛围。组织干部职工学习了中纪委十八届三次全会、省纪委十届三次全会和市纪委七届四次会议精神，观看了《象牙塔里的蜕变》等风廉政片，及时学习传达了各级违反典型案件和王天星、陈为民等严重违法违纪案件通报，落实了领导亲自上廉政课制度，推动了风廉政常态化。牵头制定了《德阳市人防办风廉政建设和反腐败工作计划》，明确了风廉政建设工作重点，理清了工作思路。班子主要负责人与县(市、区)人防办主任和各科负责人分别签订了一岗双责责任书，对风险点等级进行了重新评定，制定了a级廉政风险防控措施。对支部担负的主体责任进行了明确，对班子成员风廉政建设工作职责进行了分工，强化了对风廉政建设的领导，主体责任得到较好落实，单位没有发生违纪违法的人和事。

(八)抓制度，扎笼子，促进权力规范运行。结合群众路线实践活动，制定了《落实三重一大集体决策实施办法》，完善了议事规则，规范了议事程序、明确了议事范围、严格了议事纪律，结合单位实际明确了三重一大事项议事范围，推动了三重一大记实制度落实。制定了《财务管理规定》、《合同管理办法》、《公务车辆使用管理办法》、《请销假和考勤管理制度》、《机关效能建设及整治不为行为考核实施办法》等内部管理制度，形成了23项制度建设成果，编织了权力运行笼子，强化了刚性约束，单位内部管理更加规范，干部职工自我约束更加严格。

二、存在的主要问题和原因分析

尽管领导班子在思想政治建设上做了不少工作，但与中央、省委、市委从严治、思想建、制度治的要求相比，还有较大的差距。

(一)的最新理论成果学习不深入，用理论成果指导人防工作科学发展不到位。究其原因，班子对政治理论学习的重要性认识不足，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为人防工作是就是搞建设、做准备，不需要高深理论支撑，没有去深钻细研，运用理论知识指导工作实践的能力欠佳，缺乏紧迫感、危机感。

(二)干部队伍管理不够严格。班子在抓对干部队伍建设上，要求多，安排部署多，管理中动真格的少，对日常考核重视不够，绩效考核机制还不尽完善。这表明班子对干部队伍建设重视不够，、考核干部没有高标准要求，满足于不出事，你好我好大家好，挫伤了想干事人员工作积极性，致使慵懒散浮拖问题存在，影响了干部队伍整体建设质量。

(三)制度落实不够到位。班子对抓制度落实的重视程度不够，用制度管人管事的意识不够牢固，没有把抓制度落实与抓自身建设、抓业务工作结合起来，导致工作中存在随意性现象，须坚决加以纠正。

三、下一阶段的重点工作

针对存在的问题，我办领导班子将以这次自查自纠为起点，全面落实从严治要求，不断推进思想政治建设，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

(一)加强理论武装。自觉用的最新理论成果武装思想，使世界观不偏移，人生观不偏向，价值观不出轨。完善和落实理论学习和政治思想制度，组织班子成员和干部职工加强政治理论学习，引导班子成员紧密联系岗位特点和人防建设实际，在学习中思考问题，在思考中谋划工作。

(二)健全服务机制。细化《双联双帮工作三年规划》、《双联双帮工作年度工作计划》，不断调整服务思路，充实服务内容，细化服务计划，建立起直接联系服务群众长效机制，推动走基层、双联双帮、双报到和员干部职工直接联系服务群众活动落到实处。

(三)加强组织建设。完善《德阳市人防办领导班子和支部加强自身建设措施》，制定员队伍日常管理办法，推行组织生活月表工作制度，依法规范开展组织建设，推进组织生活制度有效落实。班子成员带头落实双重组织生活制度和民主生活会制度，积极开展谈心交心和批评与自我批评活动，每年参加专题民主生活会1次以上，与干部职工谈心交流每年不少于4次。

(四)加强廉政建设。加强廉政文化建设和警示，营造廉洁自律的良好氛围。严格执行廉洁准则，带头履行一岗双责制度，认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度。落实《德阳市a级廉政风险监管暂行办法》，按照风险点评级标准对风险点重新进行分级，全力做好a级风险点防控工作，制定切实可行的防范措施，增强惩防体系运行质量。

(五)整治不为之风。带头落实市委市政府《机关工作人员问责办法》，研究调整人员岗位职责，制定有关考核奖惩办法，深入治理干部职工庸懒散浮拖问题和不为之风，引导干部职工严格遵守政治纪律和各项工作制度，切实做到勤政敬业、务实干事、担当负责。

个人政治建设自查报告篇3

一、政治建设基本情况

1.坚持对忠诚，坚决维护以同志为核心的中央权威。一是始终把四个意识四个服从作为立身之本。时刻铭记自己的第一身份是共产员，第一职责是为工作，第一使命是爱、信、护、听的话、跟走，对忠心耿耿，时时处处以大局为重，始终与中央保持高度一致，自觉向中央和看齐。严格按照组织规矩、组织原则、组织程序、组织纪律做决策干工作，正确处理保持中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，不搞阴奉阳违，不做两面派。二是自觉把学习贯彻的十九大精神作为首要政治任务。我完全赞同、坚决拥护新时代社会主义思想。的十九大召开后，第一时间组织各级各部门学习、宣传、贯彻的十九大精神，邀请xxxxx到xxx作了专题辅导，的十九大精神在xxx家喻户晓、深入人心。主动按照弄懂、学通、做实的要求，带头学、带头用，去年以来，我参加了全省xxxxx学习贯彻的十九大精神第x期集中轮训，组织了县委中心组集中学习，工作之余坚持读原文、悟原理，进一步对准了航向标、夯实了压舱石。三是坚持把调查研究作为基本工作方法。针对县情实际抓重点、补短板、强弱项，我领衔xxxxxxx。

2、性修养不够强，在坚持发挥表率作用上有差距。我参加革命工作25年，龄22年，在不同的时段经历了政治上和组织上的各种考验。二十多年来，我伴随着改革开放的深入推进而逐步成长，看到孩提伙伴外出淘金荣归故里而自己依然清贫，看到工作能力并不比自己强的同事屡屡高就而自己依然原地踏步，内心偶尔会有一丝不平衡。曾经一度时间，我对内和社会上出现的种种不良现象，如法与权的关系问题，跑官要官比打基础干实事的人强、弄虚作假比实干强、经商办企业比当官强等问题，有时感到迷茫，有时感到困惑，在认识问题上没能更好发挥员领导干部的表率作用。通过此次学习，我充分认识到，这些问题是被一些表面现象遮盖了事物本质造成的，认识不清是性修养不强的具体表现。

3、学习水平不够高，在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明，钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习和工作中，自己有实用主义思想，与自己工作相关、用得上的学得多一些，联系不紧密或目前不用的学得少一些，存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象，导致在工作中往往不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。通过这次保持共产员先进性学习，特别是对照三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义和谐社会以及章对每名员的要求，深感自己在学习上还有巨大差距，也充分认识到作为一名员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现，也是一种不警醒的表现。

4、深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来，我工作日忙于同县委一班人按照市委王宁书记在**调研时的讲话精神和市委三届三次全会精神，制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研，但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决，多是听分管领导汇报，根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

5、交流沟通不够广，在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多，在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的，从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足，也有利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中，在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的同时，没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面，伤害了一些同志的感情。

二、存在问题及原因

(一)政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习，但是由于经常忙于事务性工作，总是将学习放在说起来重要，忙起来不要的位置，对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习

(二)政策理论水平不够高对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。

(三)运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

(四)深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事，办实事，从而导致自己在思想上放松了学习，对的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实，平时又忙于具体事务性工作太多，对广大群众急需解决的问题了解不深不透，工作精力投入不够，没有真正把群众利益放在高于一切的地位，从根本上解决好勤政为民，真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解放程度还不够高，创新意识还不够强，没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。

(五)思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

(六)廉洁从政和的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉洁，但对照的优良传统作风深入剖析，在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象，比如有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决等。在性修养上，对自己的要求不够高，有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，性修养有待加强。同时，随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的和管理也有所松懈。

三、整改措施

(一)加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习的方针政策，特别是深入学习贯彻落实的十七届六中全会精神，深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际，主动发挥职能，加强保驾护航，积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾，正确处理各方面的分配关系，确保灵山高速公路平稳较快发展。

(二)强化宗旨意识，牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。二是要服务基层、服务群众，着力抓好走下去的问题，主动深入基层调查研究，真正为基层、为人民群众办实事，解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作，针对日常工作中发现和反映出的问题，主动深入基层调查研究，更加关注基层单位一线问题，关心群众冷暖，解决群众疾苦。

(三)切实加强风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部，我在今后要更加严格要求自己，从严从细从实落实各项廉洁自律制度，以身作则，做勤政廉政的带头人，为推进灵山高速公路跨越发展做出新的贡献。

个人政治建设自查报告篇4

根据省委统一安排和考察组要求，现将本人政治建设对照检查情况报告如下：

一、基本情况。

这些年，自己始终把政治建设摆在首位，注重培塑四个意识，坚定四个自信，对绝对忠诚、时刻听指挥，坚决维护以同志为核心的中央权威，牢牢把握了政治建设的正确方向。一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识，跟进学习的十九大精神和新时代社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，把握创新理论的科学内涵和精髓要义，不断加强主观世界改造，掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器，自觉做到考验面前不迷失方向。

二、是坚持站位全局提升政治视野。

能够时刻站在政治和全局上思考问题，既看表面多、又看根源少，既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作，能够首先从政治上考虑，把握政治意义、政治要求、政治影响，保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。主动看齐的标准还不够高。虽然现在能够跟进学习最新讲话，但有时因为一时难以理解就放弃了继续思考，有时因为分管工作冲击打断了深入思考，有时因为追新求快而干扰了延伸思考，有时也会急于完成任务而用写笔记代替了思考。带着重大现实问题认真学习不够深，解决棘手现实问题细致思考不够多，没有完全做到学思用相贯通、知信行相统一。

三、坚持对忠诚，坚决维护以同志为核心的中央权威。

一是始终把四个意识四个服从作为立身之本。时刻铭记自己的第一身份是共产员，第一职责是为工作，第一使命是爱、信、护、听的话、跟走，对忠心耿耿，时时处处以大局为重，始终与中央保持高度一致，自觉向中央和看齐。严格按照组织规矩、组织原则、组织程序、组织纪律做决策干工作，正确处理保持中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，不搞阴奉阳违，不做两面派。

个人政治建设自查报告篇5

坚持和完善领导干部谈心谈话制度，定期与每位常委交心谈心，用好批评和自我批评这个武器，提高个人和班子解决自身问题的能力。始终加强对一切工作特别是经济工作、意识形态等工作的领导，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

根据省委的统一安排和考察组的要求，现将本人政治建设对照检查情况报告如下：

一、政治建设基本情况

二、存在问题及原因

三、整改措施

个人政治建设自查报告篇6

按照省局、市局的要求，xx局委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查，现将自查结果汇报如下：一、政治生态建设工作落实情况xx局委坚决以xxx思想为引领，认真履行管履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。(一)建工作领导情况加强组织领导，多次组织召开委中心组会议，认真学习贯彻的十九大精神，结合xx体制改革，对管治工作进行了安排、提出了要求。委书记xx始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。委领导班子成员认真落实一岗双责，对分管部门风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。(二)落实建工作责任制情况一是坚持落实建工作责任制。召开建专题会议x次，学习上级建工作文件精神，讨论研究建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将建责任落实到每一位支部书记，充分发挥支部、建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善委议事规则。结合xx工作和xx体制改革实际，修改完善了委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管治责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向委书记汇报分管领域全面从严治情况，努力做到工作管到哪里、建责任就延伸到哪里。(三)组织管理建设情况以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成员评议活动。坚持三会一课制度，开展重温入誓词传承红色基因学习改革期间先进人物事迹员承诺践诺等日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的精气神。组织员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受，促行动。(四)风廉政建设情况一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开风廉政建设专题会议x次，调整了建(风廉政建设)领导小组，进一步明确了建责任和风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管治责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪四种形态开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访x次，窗口服务态度、服务质量明察暗访x次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的四风，确保中央精神落地生根。(五)作风建设情况坚决贯彻落实市局委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施xxx满意度提升工程为牵动，集中开展xxx、规范xxx执法、xx数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保形成常态，形成制度。二是坚决贯彻中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央精神，在坚持中深化、在深化中发展，对四风问题特别是形式主义、官僚主义零容忍，对隐形变异四风问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进工作粗虚空懒散软中梗阻问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照粗虚空、懒散软、中梗阻体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将六零与七亮服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价;设立员先锋岗标识牌、佩戴徽;公开工作流程、制定关于各业务的一次性告知单;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决xx人的维权事宜，提高xx人的满意度。(六)思想政治工作情况牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治。制定五个一工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开一次座谈。x月x日，召开了xxx干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了x相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动一squo;群squo;交流。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放一张问卷。xxx委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好员干部思想政治工作。加强xx系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展一次谈话。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了定心丸，激发了新动力。五是组织一场联检。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。(七)委工作条例落实情况严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开委会议，研究解决建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织委中心组学习两次，召开委会议八次。二、存在问题和原因分析一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着上热中温下冷的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。二是推进建+进程还需进一步加快。虽然将建+纳入了建工作的建设体系，开展了建+规范管理建+优化服务建+作风建设建+精准扶贫等新模式，但在系统谋划、统一实施上做得还不够，建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。三、加强政治生态建设措施(一)坚持思想建与制度建相结合，引导员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下内政治生活的若干准则》等内法规，作为员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治工作目标任务和工作责任，坚持紧扣发展抓建、抓好建促发展的理念，落实建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。(二)持续推进建品牌创建、广泛开展建+新模式，将创建建品牌和建+理念贯穿在建工作、中心工作和日常工作中，坚持围绕中心推进建工作，使建工作与中心工作高度融合、无缝对接，实现在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，推动建品牌创建和建+在xx工作各方面落地生根、见实效、出成果。

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