单位的调研报告8篇

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要想记录下自己的调研成果,写调研报告是必不可少的,调研报告是调研任务的文字记录,是实施一项项目的书面借鉴,以下是写文档范文小编精心为您推荐的单位的调研报告8篇,供大家参考。

单位的调研报告8篇

单位的调研报告篇1

全县史开展以来,县xxx支部认真贯彻落实上级委有关部署,紧紧围绕学史、悟思想、办实事、开新局,认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求,切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,保证了专题组织生活会扎实有序开展。现将有关情况报告如下:

一、工作情况

(一)高站位严格落实主体责任。结合中心实际,迅速研究制定贯彻落实措施,确保史高起点谋划、高标准推进、高质量落实。第一时间召开部署会议,传达学习中央、省、市、县委史工作会议精神,确保沿着正确方向开展。支部主要负责人主动扛起第一责任人责任,先后多次召开专题会议,对史活动进行安排部署、总体谋划,并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题课、抓整改落实;班子成员认真履行一岗双责,坚持学在先、走在前,以实际行动放出样子、作好示范,形成了上下联动的良好局面。

(二)全覆盖开展性理论学习。把学习贯彻新时代社会主义思想作为主线,采取三学措施,推动往深里走、往心里走、往实里走。一是全面系统学。坚持把理论学习作为重中之重,重点学习中央指定的4本学习材料和咋庆祝中国共产成立一百周年上的重要讲话,进行系统学习,反复研读,原原本本学、原汁原味学,通过学习,提升理论水平,做到学有所获、学以致用。二是集中研讨学。指定详细的学习计划,每周集中安排一天时间,组织中心员干部和窗口工作人员集中学习。三是典型警示学。坚持正面与反面警示相结合,观看专题片;从先进事迹中找到差距,以案明纪,警醒告诫员干部牢记宗旨,筑牢思想防线,深刻汲取教训,争做新时代合格共产员。

(三)全方位深入开展谈心谈话。xxx支部积极开展谈心谈话工作。支部委员主动把自己摆进去,坚持人人见面,主动揭短亮丑,亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,深入探讨解决问题的措施办法,既交换了自我批评意见,也沟通了相互批评意见,在交换意见中统一思想,在真诚交心中化解矛盾,既主动谈出了自己的不足,也诚恳指出了对方存在的问题,交流探讨了解决问题的看法,为开展批评与自我批评筑牢了基础。坚持把问题谈开,把思想谈通,把意见谈好,达到消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信的目的。主要谈自身和对方存在问题的具体表现,谈改进提高的意见建议,坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面,力求把间题谈开谈透、找准找实,把矛盾和问题解决在民主生活会前,营造开好组织生活会的良好氛围。

(四)深层次挖掘自身存在问题。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻盘点检视,为整改落实提供精准靶向。一是拓宽渠道广泛征求意见。采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、广泛征集服务对象、基层员群众意见建议。二是召开检视问题专题会,班子成员结合征求意见情况,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,着重从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面进行深刻剖析,进一步明确了整改方向和重点。三是严格对照找差距。员干部联系思想和工作实际,重点围绕学习在庆祝中国共产成立一百周年大会上的重要讲话情况有什么心得体会和对照史目标要求,自身在坚定理想信念等方面的差距和不足等方面逐一对照检查,并将查摆出来的问题列入问题清单和整改台账。

(五)高质量召开专题生活会。根据县委史领导小组办公室、县委组织部《关于召开史专题组织生活会的通知》文件要求,县xxx及时组织召开会议,查摆问题做到了开门见山、直面问题、剖析根源做到了深挖细找、触及思想、开展批评做到了动真碰硬、见筋见骨、整改落实做到了方向明确、措施具体。活动进行性分析使员内心受到触动、灵魂得到洗礼、境界得到提升,进一步锤炼性,改进作风,增进团结,为全面提升各项工作水平凝聚力量。

二、主要收获

(一)聚焦理论学习有收获,进一步提高了员干部理论素养。坚持把学习贯彻新时代社会主义思想作为主线,通过强读强记、常学常新,员干部对的创新理论有了更深的理解和领悟。大家普遍反映,通过,进一步认清了差距、明确了方向、找到了路径,推动学习成果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。

(二)聚焦思想政治受洗礼,进一步坚定了员干部理想信念。通过深入学习了中国共产百年史和重要讲话和重要指示批示精神,员干部对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握。大家普遍表示,要进一步树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。

(三)聚焦干事创业敢担当,进一步激发了员干部履责热情。坚持在学深悟透中汲取担当源动力,在调查研究中找准担当主攻方向,在对标新时代社会主义思想中反思担当差距,在整改落实中体现担当责任,有力推动问题一个一个解决。大家普遍表示,要进一步锤炼政治品格,提高担当本领,以担当践行初心使命,真正把干事创业的热情转化为攻坚克难的实际行动。

(四)聚焦为民服务解难题,进一步强化了员干部宗旨意识。通过认真开展我为群众办实事实践活动,解决一批困扰人民群众的操心事、烦心事、揪心事。大家普遍反映,今后工作中将把我为群众办实事深深植根于思想中、落实到行动上,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众对的信任和信心。

三、几点体会

(一)必须聚焦主线。聚焦学习贯彻新时代社会主义思想这条主线,深学细悟、细照笃行,确保史不走神、不散光。实践证明,新时代社会主义思想是做好一切工作的根本遵循,必须作为主线贯穿史始终,引导员干部不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(二)必须以上率下。班子成员率先垂范,带头学习、带头调研、带头检视、带头整改,为员干部树立了标杆。实践证明,开展史,必须抓住关键少数,一级做给一级看、一级带着一级干,才能把压力传导下去,把积极性调动起来,推动史深入开展。

(三)必须瞄准问题。始终突出问题导向,做到学习带着问题、调研找准问题、检视剖析问题、整改解决问题,推动了一批重点难点问题得到初步解决。实践证明,开展史,必须要有正视问题的自觉,坚持真改、深改、实改,才能保证史真正取得实效。

(四)必须统筹兼顾。坚持统筹谋划,把四项重点措施以及组织实施、督导考核贯通起来、统筹推进;把史与推动发展等重点工作落实紧密结合,做到两手抓、两不误。实践证明,开展史,必须科学谋划,统筹推进,做到系统抓、两手抓、整体抓,是取得更大成效的有效方法。

四、存在问题及下步打算

虽然整体上较为顺利,但对照上级要求、群众期望和发展需要还有一定不足。主要表现在:一是带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够;二是推动调研成果转化力度还需要进一步加强;三是重视抓短期整改,对中长期整改深入研究不够。

下步工作中,中心支部将以新时代社会主义思想为指导,坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一,持续抓好、调查研究、检视问题和整改落实,不断巩固扩大史成果。

单位的调研报告篇2

在中国共产即将迎来建百年之际,在全开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史具有特别重要的现实意义。在xx,遍布城市的红色资源正被全面激活,员干部运用脚步丈量土地,透过历史回看走过的路,各级组织开展交流研讨、进行联组学习,全市上下掀起史热潮,力求先行一步,学深一步,建立健全不忘、牢记使命长效机制。

在新时代社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章

6月16日上午9点半,xx省xx区成都北路893弄,一堂名为足迹:红色序曲——起点·摇篮的情景课在修缮一新的中国劳动组合书记部旧址陈列馆内举行。一小时的课,让参与的青年员沉浸其中。来自xx区统计局的王幸元课后感慨:从单一的参观、瞻仰,向体验、学习转变,这样身临其境的课堂,让squo;史squo;更生动。

xx区打造史情景课。图为中国劳动组合书记部旧址陈列馆的课堂现场。资料图

从历史中汲取智慧和力量,是我们的优良传统。在中国共产即将迎来建百年之际,在全开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史具有特别重要的现实意义。在xx,遍布城市的红色资源正被全面激活,员干部运用脚步丈量土地,透过历史回看走过的路,各级组织开展交流研讨、进行联组学习,全市上下掀起史热潮,力求先行一步,学深一步,建立健全不忘、牢记使命长效机制。

以上率下,史高质量开??

历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。去年11月,在xx考察时强调,要引导广大员、干部深入学习史、新中国史、改革开放史,让薪火相传,把使命永担在肩。今年1月8日,在不忘、牢记使命总结大会上,进一步提出学习史的明确要求。这是新时代加强的xx,特别是思想xx的重要战略举措。

今年以来,xx省委先后印发关于开展史的实施方案和推进方案,布局史路线图,并专门成立史领导小组。4月14日,xx省委中心组举行今年首次学习会,专题学史。市委书记李强主持会议并强调,走好新时代的xx路,必须回望来时的路,看清脚下的路,坚定前行的路。当天下午,市领导前往xx多处红色革命遗址瞻仰,察看红色资源发掘保护利用情况。

4月20日,xx召开史工作推进会;

2月9日,xx省委举行史领导小组会议;

2月12日,市委中心组再次举行学习会,专题学新中国史,增强的意识、弘扬爱国主义、激发奋斗精神;

6月9日,市委中心组举行史以来第三次学习会,深入学习改革开放史,更好发挥开路先锋、示范引领、突破攻坚的作用……

以上率下,示范带动,各区各部门迅速行动,抓紧落实。xx新区区委把史与纪念xx开发开放30周年结合起来,明确15项细化工作任务,引导干部员群众加深对xx勇当标杆、敢为闯将使命责任的认识,从历史中找答案,从现实中找参照,奋力创造新时代新奇迹。

中共一大会址所在的xx区,区委积极谋划,打造xx首发首创系列微课;

xx县史启用四库资源,即师资库、课程库、案例库及现场教学点库,既可以在老xx重温xx工业文明起源,也可在紫竹国家高新区领略扩大开放的生动画卷。截至目前,xx史总体实现高质量开局,正在向纵深推进。

用活资源,讲好身边史故事

在xx新区xx街道社区群服务中心内的红润展厅,依托两弹一星爱国主义基地、劳动模范事迹展、志愿军老战士回忆展与志愿者风采展4个展馆的丰富内容,史开展得有声有色。眼前有故事里的真品原件,耳边是亲历者的讲述,让我对squo;史squo;学习的意义有了更深的理解。一位参观者说。

在xx县,以多伦路为轴心,一片不足1.5平方公里的区域内,密密麻麻排布着50处名人故居、38处历史遗址遗迹和44处优秀建筑。从周恩来旧居、赵世炎寓所旧居,再到左联会址纪念馆,员们在行走的课中体悟那一代共产人为的事业奋斗终身的理想信念和革命精神。

xx是中国共产的诞生地,成立后中央机关长期驻扎在xx,丰富的红色资源是进行史的生动教材。xx县拥有《布尔塞维克》编辑部旧址、中共中央xx局机关旧址、xx凝聚力工程博物馆等资源,在改革开放的进程中创造了全国首例土地批租试点、拥有xx最早形成的涉外商务综合功能区等,这些宝贵的精神财富都转化为学习史的生动教材。

xx新区潍坊xx街道将革命烈士李白的斗争故事,与双鸽大厦群服务站结合,让永不消逝的电波在新时代的高楼大厦中再次回响。当年,李白烈士牺牲的地方距离双鸽大厦不到200米。

xx市的xx是新中国第一个工人xx,也是劳模xx。从解决十万工人居住困难,到改革开放一年一个样,三年大变样,xx街道作为xx市首个社区史学堂,通过鲜活的村史讲述,生动阐释人民城市人民建,人民城市为人民。

xx县则充分发挥基层理论宣讲团的作用,依托红帆讲堂xx汇app、社区通等线上平台和爱国主义基地等线下红色资源,推动宣讲员深入基层一线,用小故事讲述大道理,用身边事说明大政策,让的理论飞入寻常百姓家。

xx在全国率先开始史宣讲。截至6月8日,xx省委讲师团史专家宣讲团已发动65位学者奔赴16个区,宣讲90余场,覆盖听众近22万人。xx16个区均已组建史宣讲团。

学做结合,更好推进中心工作

学习历史,为的是更好地面向未来。从历史中汲取精神力量,推动解决实际问题,增强百姓安全感、获得感与幸福感,是开展史的出发点,也是检验成效的试金石。记者在采访中注意到,xx各级组织将史与中心工作和重点任务紧密结合,在学习史中增强群众观念,强化责任担当,推进群众急难愁盼问题的解决。

xx县在服务保障国家重大战略项目现场设立教学点,深化示范区大课堂等平台;

xx区在史宣讲中聚焦信仰之力,引导广大员干部群众知史爱、知史爱国,以挑最重的担子,啃最硬的骨头的韧劲,激发干事创业激情;

xx市在史中加强区校联动、建联建,与xx音乐学院联手打造世界级的音乐文化街区。

xx省教卫工作委深化思政课改革,打造云课堂,将史内容有机融入中小学语文、历史、地理等相关学科和高校相关课程教学,策划开展青春告白祖国新时代中国说等大学生,以及学习新思想,当好接班人新时代好少年等中小学生,把鲜活丰富的史内容融入其中,引导青少年扣好人生第一粒扣子。

史,也为推动常态化抗疫和复工复市凝聚人心、注入动能。中共xx省委校常务副校长徐建刚说,伟大的历史无不沉淀为时代的精神,它融汇于史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史之中。史最重要、最核心的就是,要把学思践悟新时代社会主义思想作为主线,以的创新理论滋养、引领使命,从的非凡历史中找寻、激励使命。

单位的调研报告篇3

纪检监察机关派驻机构对所驻单位主要履行的纪律检查和政府行政监察职能。的十五届六中全会作出纪律检查机关对派出机构实行统一管理的决定,是对我国传统的双重领导体制的重大创新和变革。纪律检查机关对派驻机构实行统一管理,有利于派驻机构履行职能的独立性,同时又让派驻机构更具权威性。从近年来对全县派驻机构实行统一管理的实践和探索,我们粗浅的认为应采用以下几种基本方式。

一、要提高对派驻机构实行统一管理的认识

纪检监察机关对派驻机构实行统一管理,是新形势下全面推进的建设新的伟大工程、加强内监督的一项重大举措,是改革和完善的纪律检查体制的重要内容,是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。对派驻机构实行统一管理对于充分发挥派驻机构的职能作用,切实加强对驻在部门领导班子及其成员的监督,有利于派驻机构保持相对的独立性,增强其权威性,强化派驻机构的监督检查职能,逐步完善对权力的监督制约机制,对深入推进风廉政建设和反腐败工作,具有十分重要的意义。

二、要正确处理好派驻机构与驻在部门的关系

为了便于派驻机构履行职责,纪检组组长继续担任驻在部门组成员,并参加驻在部门有关行政领导会议,但不参与所在部门的业务分工;派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督,是对权力行使的监督,这种监督应当是全过程和全方位的监督。

明确派驻纪检组组长继续担任驻在部门组成员,并参加驻在部门有关行政领导会议,但不参加与所在部门的业务分工,既便于派驻机构及时了解部门领导班子及其成员行使权力、履行职责的情况,又保证了其监督身份的相对独立性,有利于派驻机构更加有效地实施监督。同时纪检组长在协助驻在部门组和行政领导班子组织协调反腐倡廉工作中,能具有相应的身份,保证其履行职责,开展工作具有更大的权威性。

但是,实行统一管理,不是一味地让派驻人员专职做好纪检监察工作,受派驻的纪检监察工作人员更应该协助所驻单位做好其他工作,只有深入其中才能更好地做到监察,没有丰富的工作经验,即便发现问题深入去调查也只会是一头雾水。派驻工作人员要在县纪委监察局的直接领导下,既要加强对所驻单位班子及成员和下级干部的监督,又要注意搞好关系,加强沟通和协调,团结共事,相互支持,协调配合,同时更要主动自觉接受监督。

三、要切实强化监督目的

对派驻机构实行统一管理,主要目的是加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。派驻机构实行统一管理后,要紧紧围绕强化监督职能这个重点,切实加强对驻在部门政领导干部特别是主要领导干部的监督。派驻机构要把加强监督作为第一位的职责,切实加强对权力的监督制约,防止权力失控、决策失误和行为失范。要从关心、爱护干部出发,对领导干部多提醒、多帮助。要积极探索履行监督职责的方式方法,紧密结合驻在部门和所属系统的实际,围绕改革、发展和稳定的大局,突出监督重点,把

、预防、监督、惩处有机地结合起来,切实发挥出新体制、新机制的作用。

四、要优化队伍结构

纪检监察队伍是行使纪律检查和行政监察职能的主体,在履行职能上,要有合格的纪检监察领导干部才能组建一支合格的纪检监察队伍,如果我们的领导干部素质低下,纪检监察不作为或本身违法乱纪,又谈什么对所驻单位进行纪检监察呢?纪检监察领导干部必须是敢于对所驻单位进行纪律检查和行政监察的优秀领导干部。但是有时我们也得到周围群众提供的案件线索,对于这些案件线索,相关的纪检监察干部有的竟还一问三不知,反过来我们的群众倒象是纪检监察的工作人员,这表明有极个别派驻机构存在纪检监察不作为现象。一名合格的纪检监察干部,他在今后的领导岗位上也相信能够做到廉洁自律。合格的纪检监察领导干部,首先是一名优秀的领导干部,能不能很好履行纪检监察职能,就应该作为考察后备干部的一个标准,把优秀的纪检监察领导干部作为后备干部考察,是一种培养廉洁自律领导干部的较好模式。一支优良的纪检监察队伍是适应纪检监察新体制,确保派驻机构更好履行职责、发挥作用的有力保障。

单位的调研报告篇4

自中央决定开展史以来,xx市认真贯彻落实中央决策部署和自治区委工作要求,从加强组织领导入手,注重调动全市员干部的参与热情,重点提高史质量,积极促进为群众办实事解难题的效果,大力推进史迅速升温、全面铺开。

一、提高政治站位,强化责任担当。市委将史作为一项重大政治任务,及时召开市委常委会学习贯彻中央、自治区委史动员会议精神,研究安排工作任务。x月x日,市委召开史动员会议,对全市史进行全面系统动员部署。及时组建了由市委书记任组长、政府市长及市委有关领导任副组长、市直有关部门主要负责人为成员的领导小组,下设由市委宣传部部长任主任的办公室,拧紧压实责任、逐级传导压力,推动各项任务落实。抽调xx名精干力量组建综合协调、宣传引导、实践指导等x个工作组,向各旗县区和市直部门派出x个巡回指导组。各旗县区委、市直各部门组委切实担负起主体责任,强化组织领导、周密安排部署、细化工作举措,为开好局起好步提供了强有力的组织保障、奠定了扎实的基础。

二、严格对标对表,推动深入开展。市委领导小组认真对照中央、自治区委关于开展史的有关要求,列出任务清单,明确责任主体、目标任务和时限要求,研究制定我市初步实施方案,并将工作任务、时间节点、步骤要求,细化为xx项具体举措,制定了流程图和行事历,实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。全市史动员大会召开后,各工作组和巡回指导组迅速启动、下沉一线开展工作。针对不同层级、不同领域、不同对象提出具体工作要求,在完善好规定动作的基础上,鼓励各地各部门创新创造一批务实管用的载体活动,不断增强的针对性、实效性。各级史机构充分发挥牵头抓总作用,推动各成员单位各尽其责、密切配合,形成工作合力。

三、科学统筹谋划,确保各项工作落到实处。为进一步扩大史的广度深度,我市从高校、政策研究机构、各级校精挑细选xx名政治素养高、政策理论功底扎实的专家教授讲师,组建专职市委史宣讲团,加紧做好宣讲准备。充分兼顾员干部自学和组织系统学,制定了委(组)理论学习中心组学习、读书班等计划方案。基层组织结合三会一课和日等,开展突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,确保史全年不断线、持续往深走。在抓好中央、自治区委规定篇目学习的同时,针对领导干部和普通员的不同特点和学习需求,列出学习推荐书目,不断激发员干部的学习积极性和主动性。大力组织各级文艺文化工作者深入开展研究研讨、创作交流,力争推出一批优秀文艺作品。进一步强化正面宣传和舆论引导,积极引导干部群众正确认识、科学评价史上的重大事件、重要人物、重要会议等,旗帜鲜明反对历史虚无主义,坚决抵制歪曲和丑化的历史、宣扬狭隘民族主义等错误倾向和言行,树牢正确的历史观、民族观、国家观、文化观。突出青少年群体、贴近青少年需求,制定了史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传工作计划,引导他们听话、感恩、跟走。以县处级以上干部为重点,将史纳入校学习培训主体班次,发挥线上优势,开发制作一批易于传播的微课、微网课,不断提升网络学习培训的引导力、影响力。用好革命遗址遗迹、性基地等红色资源,将在清明节、七一、国庆节等重要时间节点,精心组织开展形式多样的爱爱国爱社会主义活动,深化员干部史。坚持学习实践同步推进,把我为群众办实事实践活动贯穿全过程。近期我市将举办我为群众办实事暨全市强建、促振兴、惠三农集中服务示范活动,立足各行业各单位实际,切实为群众办实事解难题,把的温暖送到人民群众心坎上。同时,让广大员干部在实践中学、在为民服务中学,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获,更加坚定理想信念,更好地把学习成果转化为干事创业的动力。

下一步,我市将在自治区委的领导下,紧紧依靠自治区史巡回指导组的指导支持,牢牢把握史目标方向,紧扣史阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作,严把标准关、质量关,进一步加大统筹协调、指导督导力度,坚持不达标不放过、不见效不松手,切实把中央、自治区委对史的各项部署要求从严从实从细落到实处,不断推进史取得新进展新突破。

单位的调研报告篇5

实施1234工程推进员落细落实江苏省海安市围绕平台建设、内容创作、学用转化等三大版块,深入细致调研、认真总结提炼,形成了一条主线、两个重点、三项评选、四大项目的工作思路。坚持一条主线,抓牢思想政治。强化远教姓属性,把学习宣传新时代社会主义思想作为第一要务。

抓好远教固定学习日集中播放月等规定动作,抓准互联网+宣讲指尖云课等自选动作,探索在社区公园创设新时代远教讲习所,开辟四史专栏,推动的理论进社区、上云端。围绕两个重点,建强网上网下阵地。注重加强平台阵地建设,运用丰富的活动载体唱响建主旋律,做到线上线下同频共振。

一是充分利用海陵先锋全媒体平台的优势,开展庆祝中国共产成立100周年系列活动。利用微信平台推送方便快捷的优势,面向各单位征集我的入记忆微感言视频,开展祝福送给留言点赞活动,通过组织广大员撰写祝福话语抒发对的真挚情怀;利用电视、网站全面系统的优势,开展红色100百集红色影视展播活动,全方位、多角度、立体式展现中国共产波澜壮阔历史和新时代海安的建设伟大成就。

二是为进一步加强农村老年员管理,在员家门口打造远教客厅。创新融合线上网络和线下网格,借助先锋员家中闲置农房按照六个一标准建设阵地,使银发员在家门口就能触网上线进行学习,享受到更加便捷有效的服务。

开展三项评选,促进站点提档升级。抓好远教站点建学管用各环节,在打牢基层、补齐短板上下功夫,进一步营造比学赶超的良好氛围,助推学用成果转化出实效。

一是开展远教示范站点三年轮选,对全市20个示范站点重新评估挂牌,首次将两新组织远教站点、驻外流动员联合委延伸站点等纳入评选范畴,推动远教站点建设全面进步、全面提升。

二是开展远程十佳学用工作案例,推动形成一批鲜明、事例真实、生动鲜活,可复制、可推广的好做法,辐射带动全市基层站点多点开花。

三是开展十佳远教管理员评选,实施青蓝工程结对帮扶计划,进一步促进远教管理员队伍素质整体提升。推进四大项目,优化教学资源建设

?聚焦时势、时事,做强内容支撑,打造一批以大时代为底色、显小人物之光芒的精品力作,为员注入活水源头。

一是打造员公益广告品牌。坚持高标准、严要求,围绕中国共产成立100周年、全面建成小康社会、乡村振兴等,邀请专业公司合力打造一部公益广告,持续做优员公益广告海安品牌。

二是制作红色海安系列音视频。以红色海安为,通过文献档案、遗迹遗物、当事人口述等方式,系统地反映海安儿女在中国共产领导下波澜壮阔的革命斗争历程。

三是持续开发本土教学课件。自主开发8集系列微视频《了不起的奋斗者》,用温暖朴实的镜头语言展现平凡的员代表在各自不同岗位上兢兢业业、尽职尽责、默默奉献的形象。四是打造青年说|对话四史系列教学课件。用青春的视角、生动的形式,宣讲史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,让红色课不仅活起来,还潮起来。

单位的调研报告篇6

塑形铸魂抓史学习史是一项重要政治任务。为推动史学习走深走实,江西省余干县严格贯彻落实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学史、悟思想、办实事、开新局要求,采取健全学习的平台、完善学习机制、严肃内生活、强化成果运用等有力举措,坚持塑形和铸魂结合、守正与创新融合、督查与考核并重,推动史落到最基层,为以实际行动和优异成绩迎接建100周年夯实思想基础,为开启社会主义现代化建设余干新征程提供动力保证。线上线下联学,搭建学习的平台。

突出健全县乡村三级史学习的平台制度,采取线上自主学、线下集体学联动协同模式,推动史全覆盖、体系化。整合基层学习资源。充分利用基层建三化建设有利契机,投资500万元专项经费,提升改造413个村级支部活动场所,通过整合群服务中心、新时代文明实践站、农家书屋等基层阵地资源,完善村级组织史学习的平台,筑牢史学习基层基础。用好网络学习宝库。加强网络干部学院等员干部管理,由县委组织部、县委宣传部牵头负责,落实周通报、月评比、季排名工作制度,并将史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容作为重要指标,对积分靠后的10个正科级单位进行通报批评。坚持领导干部示范先学。

为压实史责任,县委坚持贯彻落实委理论学习中心组制度,开展新时代社会主义思想专题学习4次、研讨《谈治国理政》第三卷2次、集体学习的十九届五中全会精神3次,通过领导示范带头学,营造浓厚史氛围。健全制度推学,严肃学习生活。坚持把史同内组织生活融合起来,通过以日必修课为载体和依托,将每月第一周星期二作为史学习日,将史作为日的第一课题。制定年度课程表。要求28个乡镇场委、城市社区工委抓好村级组织年度史学习课程表规划,要求120个县直组织和行业委抓好系统内的基层组织史学习课题设计,并统一将史学习规划表上交到县委组织部备案。定好月度主课题。

开展史学习日活动前,由县委组织部建科制定全县日制度史学习的实施方案,将最近重要讲话、百年史今日事件等列为学习书单,要求各级组织结合单位实际、年度课程计划开展学习。总结学习悟思践。要求各基层(工)委按照史学习精神,抓好全体员干部贯彻学史、悟思想、办实事、开新局,将撰写心得体会、个人思想报告、开展志愿活动作为史学习规定动作。督查考核评学,强化学习质效。立足于将史成果转化为工作成效和干事动力,防止出现史学习与实践工作两张皮、不衔接。聚焦学习服务中心大局。

把脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、平稳过渡,作为评价史的重要标准。由县委组织部、县纪委县监委联合组织督查组,对乡村产业发展、驻村第一书记、村级集体经济等进行专项督查3次,切实激发基层员干部将学习史同乡村振兴联动协同。盯紧学习推动培元固本。坚持打开门抓史,将史学习情况作为乡村两级三务公开的单列内容,接受乡村基层员、干部、群众的监督,倒逼乡村组织把史内化于心、外化于行。围绕学习夯实基层建。围绕用新时代社会主义思想武装全体员干部思想头脑,加大对基层史的专项调研与指导,由县委组织部调研科具体负责开展3次专题调研,推动各基层(工)委把学习优势转化为抓实基层建的动能。

单位的调研报告篇7

的辉煌历史是中华民族极其宝贵的精神财富,是推进社会主义伟大事业和的建设新的伟大工程的重要力量源泉。在世情、国情、情均发生深刻变化,在全区经济社会发展进入加速转型的关键时期,如何加强史,用的伟大成就激励人,用的成功经验启迪人,用的历史教训警示人,使广大员干部以史为鉴,继往开来,是摆在我们面前亟待研究解决的紧迫问题。为此,笔者结合工作实际,就这一问题进行了认真思考。

一、对加强史工作重要性的认识

开展史,是加强的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要任务,对于广大员、干部不断加深对的认识,更加坚定理想信念和政治方向,认真践行全心全意为人民服务的宗旨,有效提高运用的历史经验推动科学发展、构建和谐社会的能力和水平,都具有十分重要的意义。

1.加强史,是全面加强的建设的迫切要求。一方面,近年来,拜金主义、享乐主义和奢靡之风在部分员干部中有滋长蔓延之势,艰苦奋斗的优良作风在部分员干部中被淡忘。只有认真学习的历史,不断地从的奋斗历史中吸收养分,加强自我修养,才能经得起权力、金钱、美色的考验,才能提高拒腐防变和抵御风险的能力,从而消除内存在的消极腐败现象,纯洁的组织,实现的建设伟大目标。另一方面,在新的历史条件下,员职业构成、学历层次、年龄结构以及干部队伍状况等发生了变化,一大批年轻员走上了各级领导岗位。年轻干部虽然思想敏锐,视野开阔,勇于开拓进取,具有较丰富的专业基础知识,但对于的历史知之不多,有的还没有认识到学习的历史经验的重要性。因此,面对众多的年轻员干部和各种职业成分的员干部,最重要的是加强史学习。通过学习史,进一步增强的凝聚力、吸引力和向心力,不断增强员干部继承和发扬的优良传统和优良作风的自觉性,不断激发员干部保持和发扬战争年代的革命精神、建设时期的奋斗精神、改革时期的创新精神,永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

2.加强史,是提高员干部素质的重要方式。改革开放以来,全区广大员干部队伍的素质和能力有了很大提高,为经济社会发展作出了重要贡献。但是,由于大多数在职员干部和领导干部都是新中国成立后,六七十年代出生的。许多人没有经历过新民主主义革命时期的艰苦斗争,也没有直接参与新中国成立以后进行的社会主义革命和上世纪五六十年代的大规模社会主义建设,相当一部分人甚至没有经历十年文化大革命的反面,对新中国成立以来我们取得的成就以及历史曲折缺乏亲身感受和直接体验。同时,由于多种原因,一些员、干部对新民主主义革命、社会主义革命和建设时期的史、对改革开放和现代化建设新时期的史还了解得不够全面和深入,对的历史经验的认识和把握还不够科学系统,对史中的一些问题还存在模糊认识,这对员、干部的政治素质、性原则、理想信念等产生了一定影响。员是的历史任务的具体实践者,的干部特别是领导干部是的历史任务的领导者和组织者。对于执政的员特别是员干部而言,只有铭记的历史.才能深刻了解过去、全面把握现在、正确创造未来。因此,很需要组织和引导广大员干部比较系统地学习的历史,接受生动具体的性和革命传统,传承的精神遗产,从中借鉴、吸收的领导和建设的宝贵历史经验,不断增强广大员干部的性修养和能力素质。

3.加强史,是加快推动跨越发展的现实需要。的历史不仅是组织自身的发展史,也是一部为国家独立,民族解放,人民富裕的奋斗史,更是一部探索适合中国国情的经济建设道路的历史。特别是改革开放以来,我们在总结中国革命和建设历史经验的基础上,形成了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大理论体系,保证了的事业兴旺发达。我区是中国共产在建立组织比较早、比较活跃的地区之一,不论是在革命战争,还是在改革开放和现代化建设历程中都创造出了许多值得继承、发扬和借鉴的宝贵经验。当前,我区正处在加速推进经济转型,加快推动跨越发展的关键时期,这既是发展的黄金期,也是矛盾的凸显期,促进改革、发展与和谐的任务繁重而艰巨。解决好加快发展、促进和谐中面临的许多新问题、新矛盾,既需要我们用改革和发展的办法来解决,也需要以的历史经验为借鉴。这就要求广大员干部必须深入学习在各个历史阶段、历史和历史事件中所蕴涵的经验教训,为解决区三次代会提出全力实施五大战略,加快建设四大基地、四大示范区和一大中心,奋力推动全区经济社会实现跨越式发展的伟大实践中出现的新问题、新矛盾提供重要的历史借鉴。

二、我区史工作存在的主要问题

1.史机制尚不完善,受重视程度不高。目前,一些基层组织对史不够重视,多以员自学为主,史制度缺乏、培训力量单薄,没有形成齐抓共管的良好格局,使史有所淡化。许多员对史学习重视不够,对的历史只有一个概括的了解,对在重要发展时期所经历的处境和困难没有深刻的剖析,所形成的精神没有完全领悟,对我长期积累的经验没有系统学习。

2.史资料相对匮乏,内容还不够丰富。特别是可供学习的史资料种类、数量较少,特别是地方史的资料甚少;汇编性、资料性的作品比较多,但有份量、有影响的研究著作和文章比较少,体裁也较为单一,不能满足员干部和广大群众,特别是青少年等各类人群的需求。同时,内容不够丰富,大多只记录历史事件的经过,没有深刻挖掘其历史意义和意义,针对性和感染力不强。

3.史方式比较单一,信息技术运用少。史学习途径较为单一,传播性不强,开展史只局限于通过书本上学习,在内容的丰富多彩、形式的生动活泼、方法的灵活多样等方面需要有新的改进。史工作还停留在档案、剪报刊之类的常规征集方法,利用办公自动化、网络、数码产品等新技术的少,网上史宣传阵地建设还处于空白,史跟不上网络信息时代的发展,影响了史的深入开展。而且大部分单位开展史在如七一、国庆等节庆日进行,平时开展活动较少,缺乏经常性、连续性,效果不理想。

三、对加强我区史工作的几点建议

1.健全完善制度机制,促进史工作规范化经常化。应建立健全以史需求为基础、以各级组织为主导、以史部门资政育人为根本任务的常态化的工作机制。只有建立健全这样的工作机制,才能整合各方力量,共同参与,形成齐抓共管的良好局面。一是建立长期制度。史不是权宜之计,也非短期行为,而是一项长期的任务。它不仅是宣传贯彻的路线方针政策的重要方面,也是各级组织顺利开展各项工作的思想保障,其重要性不言而喻。各级组织尤其是一些基层单位,应结合自身实际,把史作为一项经常性的重要工作,持之以恒地开展下去。二是建立培训制度。抓好史进校工作,在校培训科目中增加史特别是地方史的教学内容。比如在每年的各类主体班培训中可以增加中共史特别是历史、区历史等地方史的教学内容,让年轻干部通过学习史,深入了解本地区的历史,从而提高年轻干部的性修养,坚定爱国爱乡、艰苦奋斗、勤奋工作的信心。三是建立联席会议制度。加强史部门与组织、宣传、文广、档案、校等单位的联系和协作,通过定期不定期召开联席会议,汇集社会智慧,借助外部力量,推动史工作的深入开展。注重发挥离退休老干部、老同志的作用,组织动员老领导、老革命、老同志撰写回忆文章,为员干部上史课,增强史的实效性。

2.丰富史内容,增强史的针对实和实效性。史作为运用马列主义理论与中国革命实践相结合的一门重要社会学科,具有极其丰富的内涵,是先进性的重要源泉。在史中,应不断拓展领域,丰富内容。一是加强学习史教材。在认真学习毛泽东、邓小平、xx和xx同志关于中共史、中国近代史以及中国革命史重要论述的基础上,积极组织员干部深入学习《中国共产历史》、《中国共产新时期简史》等史著作及《中国共产历史》《中国共产区历史》等地方史,引导员干部全面了解和正确认识的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。二是拓展史料征研视野。在做好《中国共产区历史》(第二卷)编撰的基础上,积极搜寻挖掘建国以来政治经济领域内有重大影响的事件和活动,力求全方位、多层次反映在社会主义时期领导全区人民开展政权建设、经济建设和廉政建设的成功经验和沉痛教训。同时,应宽领域搜索、寻找未被发现的珍贵资料和事件,并对期进行专题研究,为资政育人、服务现实提供丰富的历史资料。三是深入挖掘史资源。我区是中国共产在活动较早的地区之一,有着许多珍贵的革命遗址和光荣的革命传统。要深入开展革命史迹旧址普查,切实加强区史旧址的挖掘、开发、保护和利用工作,建立、健全和管理一批中共史基地,让广大员干部和群众特别是青少年通过亲身感受老一辈革命家的革命历程,了解革命先辈可歌可泣的斗争历史,进一步明辨是非,坚定信念。

3.创新史方式,进一步扩大史宣传覆盖面。宣传是新形势下职能转变后赋予史工作的新要求,必须充分运用科学化、多样化、实效强的新技术、新手段,不断增强史的生机与活力。一是利用网络平台开展宣传。充分利用互联网和政府网站等现代化传媒手段,加强网上史宣传阵地建设,选择重大历史题材、地方史故事、英雄人物等及时在网上进行宣传,切实增强史宣传的社会影响力。二是搭建活动载体开展宣传。采取组建史宣讲团,举办报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式,推动史进机关、进社区、进军营、进学校、进农村、进企业,普及地方史知识,使广大员干部接受深刻的史,深入学习、了解和掌握的历史,达到学史、强性、作表率的效果。三是利用新闻媒体开展宣传。充分发挥新闻媒体联系群众的桥梁作用,主动加强与宣传、文广等部门的联系沟通,开辟专栏,集中宣传在全区改革发展稳定的伟大实践中涌现出的先进基层组织、优秀共产员、优秀务工作者的先进事迹和突出贡献,引导全区广大员干部立足岗位,做好本职工作。四是抓住节庆假日开展宣传。利用五一、七一、十一等重要节庆日、重大历史事件纪念日、重要史人物纪念日,组织开展专题宣传活动,以灵活多样的方式宣传史,充分发挥其资政育人的作用。

单位的调研报告篇8

加强对驻在部门组及其成员的监督,应是驻在部门纪检组监督工作的重点。可在实际工作中,这项工作难以开展,重心容易发生偏移,严重影响了派驻工作的成效。随着中央纪律检查体制改革的深入推进,派驻纪检工作越来越引起各级高度重视,为纪检组加强对同级组及其成员的监督提供了新的契机。下面就新形势下,如何加强纪检组对同级组及其成员的监督,提出几点思考。

一、科学配置权力,形成权力相互制约的内控机制

权力是组织权威的体现,是国之公器。每个单位内部都有一个由众多权力组成的权力系统。每个权力的行使又包括决策、执行、监督等环节。因此,权力的行使要树立全系统、全过程的观念,既要强化系统众多权力之间的相互制约,又要强化每个权力行使过程的相互联系和呼应。而配置权力,是行使权力的前道工序。如果在配置权力的时候,能够充分利用权力本身具有的相互制约性,科学配置,就会形成系统内部权力之间的相互制衡。如果在科学配置权力的同时,再为后续的监督工作提前设计,预设切口,那就为后续监督工作创造了条件、打下了基础。一是要规范组领导班子的权力。组是一个单位的领导机构,在本单位发挥领导核心作用,讨论和决定单位的重大问题,突出履行坚定政治立场、维护政治原则、保证政治方向等方面的责任。监督的前提是规范。规范组权力,是强化派驻纪检组同级监督的基础。根据内法规和三定方案,厘清组的职责和权力,划清与行政班子的权力关系,界定权力的边界,详列权力清单,明确每项权力的基本内容,确保组既发挥好统揽全局的领导核心作用,又不大包大揽、插手具体事务。二是要合理分配班子成员权力。绝对的权力导致绝对的腐败。一旦某种权力绝对化,就有可能出现滥用。认真贯彻落实民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,实行领导班子合理分工,将领导班子权力分配给班子成员,既使每个班子成员的权力与职责相匹配,又使权力在运作的过程中受到有效制约和监督,防止权力的冲动和滥用,确保行使职权时权责分明、各司其职、各负其责。三是要突出抓好一把手权力分配。一个单位的权力是基本固定的,如果一把手将人财物等重要权力都抓在手上,不但会造成独断专行、滥用权力,而且也不利于纪检组对权力行使的监督,因为监督一把手要比监督副职来得困难。因此,科学配置权力,要突出抓好一把手的权力分工,既要确保一把手能有效履行把方向、抓大事、谋全局的重要职责,又要防止一把手权力过于集中,切实形成副职分管、正职监管、纪检监督的权力体系。

二、健全完善制度,形成权力公开透明的运行机制

科学配置权力是基础,正确行使权力是关键。而要正确行使权力的前提,是要有法可依,使权力运行在法规制度的框架内。邓小平同志曾经指出:制度好可以使坏人无法横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。由此可见,完善的法规制度体系是确保权力沿着正确方向行使、杜绝权力腐败的保障。对同级组及其成员的监督,主要是对权力行使的监督。而要使监督有据有效,离不开规范权力行使的法规制度。健全完善的法制制度,不但使组及其成员行使权力,有章可循,而且也使纪检组监督有据可依。一是要健全完善法规制度。根据部门权力清单,结合单位实际,系统编制制度目录,从便于高效工作、便于防范风险、便于有效监督等方面,对组及其成员的权力行使,制定可操作、可执行、可监督的法规制度。尤其要突出行业特点,抓好人事、财务、资产、工程建设等重点部位和关键环节法规制度的制定和完善,力争法规制度系统、完整和有的放矢。二是要优化权力运行流程。科学的权力运行流程,有利于权力行使在顺畅、高效、安全的通道内。坚持规范运行、便于监督的原则,进一步完善决策程序,使权力运行相互制约、可查可控,形成流程明晰、运转高效的权力运行程序。认真执行民主集中制,规范领导班子决策程序,完善三重一大等事项的集体决策办法,及干部选拔任用等重大事项事前征求纪检监察部门意见程序。根据集体领导和分工负责相结合的原则,完善班子成员行使权力的征求意见、请示、报告等办法。二是要实行权力公开透明运行。阳光是最好的防腐剂。权力的公开透明运行,有利于权力行使的公正无私,更有利于纪检组加强监督。权力越不公开透明运行,纪检组就越难监督。按照公开为原则、不公开为例外的要求,以干部选拔任用、涉及群众切身利益的重大决策和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项为重点,完善务政务公开制度,创新权力公开方式,积极督促同级组及其成员,列出权力公开目录,明确公开内容、范围和形式,实行务政务公开,确保权力公开透明运行,更好地履行纪检组监督职能。

三、加强监督检查,形成权力规范行使的监督机制。

同级组及其成员,是一个单位权力的主要拥有者。加强对同级组及其成员的监督,是纪检组的一项重要职能。同级监督的本质是权力对权力的制约。随着纪检体制的改革,纪检组的权力资源得到了拓展,职能进一步聚焦,与同级组及其成员的关系,就是监督与被监督的关系。作为纪检组,要认真领会中央的要求,以强有力的责任感和使命感,紧紧抓住纪检体制改革的良好机遇,顺势而为,积极聚焦主业,切实把对同级组及其成员的监督,作为监督工作的重中之重,确保监督工作取得实效。一是纪检组要学会借力。加强对同级组及其成员的监督,本身就是一件难事,作为纪检组,要学会借力,迎难而上。加强法规制度学习,准确把握监督的政策规定,向法规制度借力;及时传达上级文件精神,落实上级有关要求,向上级纪委借力;主动深入基层,了解掌握情况,获取问题线索,向群众反映借力;拓宽案源线索,认真受理信访举报,向检举控告借力,真正做到对同级监督有依据、有理由、有证据。二是上级纪委要及时给力。上级纪委既要落实派驻全覆盖,更要落实管理全覆盖,要通过紧密的管理,强化对派驻机构的领导,及时督促纪检组履职尽责。对纪检组在实施监督过程中,遇到的困难和矛盾,要及时加以指导,帮助化解解决。对敢于监督、遇到阻力,甚至有可能受到打击报复的纪检组,要及时撑腰打气,帮助解决后顾之忧。对敢于监督、善于监督的纪检干部,还要在个人成长进步上给予优先考虑。三是执纪监督要履职尽力。当前,影响和制约同级监督的主要问题是利益依附。当责任与利益发生矛盾时,人往往趋利避害,选择利益,软化责任,甚至放弃责任。随着派驻体制机制改革的不断深入,影响和制约同级监督的问题会逐步得到解决。纪检组对同级组及其成员的监督,随之会得到加强。作为上级纪委的派驻机构,纪检组要敢于担当,认真履职,把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,对发现的问题,视问题及情节严重,该提醒的及时提醒,该提请组织处理的及时提请组织处理,该查处的及时查处,绝不能视而不见,遇到问题绕道走,让小问题变成大问题,切实履行好监督职责。

四、严肃责任追究,形成权力有效监督的问责机制

动员千遍,不如问责一次。的十八届三中全会《决定》明确规定,落实风廉政建设责任制,委负主体责任,纪委负监督责任,要求制定实施切实可行的责任追究制度。目前,相关的制度规定缺失或不落实,好多单位干部被查处了,既不追究组的主体责任,也不追究纪检组的监督责任。这说明责任追究,说说容易,真正实施起来还真不容易。责任追究是同级监督的难点,也是强化监督的着力点。要确保同级监督的有效性和权威性,必须建立健全问责机制,做到有权就有责、权责要统一。一是要严肃追究组的主体责任。按照主体责任和监督责任实施意见要求,对部门风廉政建设和反腐败工作,组负有主体责任,组主要负责人负有第一责任人责任,组班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的风廉政建设负有主要领导责任。对本部门包括本班子成员出现的严重风廉政问题,要根据有关问责规定,追究组的主体责任,组主要领导第一人责任。二是要严肃追究纪检组的监督责任。纪检组作为内监督的专门机构,必须认真履行好监督责任。要在上级纪委的统一领导下,认真开展监督工作,制定切实可行的组主体责任追究和班子成员问责制度,严肃责任追究。根据同级组及其成员涉案线索核实情况,该请示的请示,该上报的上报,需要问责的,可向组和上级纪委提出问责建议。如果纪检组履行监督责任不力的,也要倒查并追究责任,问责纪检组主要负责人。三是严肃追究班子成员的分管责任。每个班子成员都有分工,都要对分管范围内的风廉政建设负责。要强化班子成员的一岗双责,对不认真履行职责,致使分管范围内的工作出现严重廉政问题的,要一案双查,既要追查当事人的责任,也要同时追查分管领导的责任,真正把问责之剑高高悬起,让铁纪发力生威。

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