兼合式委第二支部2019年8月份成立，现有员24人。在2020年年底建工作如下，其中三会一课学习4次，日活动12次，其他建活动5次。在兼合式委的领导下，我们以全面贯彻不忘初心、牢记使命为指导方针，按照牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，确保始终成为社会主义事业的坚强领导核心。按照争创规范化兼合式委的要求，进一步加强和改进第二支部的组织建设，强化思想政治工作和领导班子建设，认真落实风廉政建设责任制，突出抓好的制度建设，不断增强第二支部的凝聚力和战斗力。一、充分发挥第二支部的习学作用，积极开展员先锋工程。按照新章和《中国共产和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真落实九个一制度，以开展创建学习型机关活动为抓手，利用组织生活时间，认真抓好办公室员干部的政治理论和业务学习，切实提高员及全办公室工作人员的素质。(一)认真学习贯彻不忘初心、牢记使命汇报专题。把深入学习贯彻提出的不忘初心、牢记使命作为理论学习的主要任务，组织员干部和全体工作人员学习宣传不忘初心、牢记使命精神，深刻理解不忘初心、牢记使命的，结合兼合式委提出的奋斗目标，认真贯彻落实不忘初心、牢记使命精神，着力推进工作创新。二、大力加强作风建设，不断提高员及全体职工的服务水平。以开展创建服务型机关为抓手，加强第二支部思想政治工作，继续围绕九个一，加强思想道德，引导员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产人的先进性，努力增强服务意识，不断提高服务水平.三、切实加强第二支部自身建设，开展丰富多彩的支部活动，根据兼合式委的要求，进一步做好第二支部各项基础工作健全监督机制。认真履行第二支部的治理职能，加强第二支部各项基础工作，贯彻落实民主生活会、员大会等各项制度，保证员干部认真执行和国家的路线、方针、政策。坚持从严治，加强对全体工作人员的监督治理，努力贯彻执行《内监督实施办法》，落实监督责任制、风廉政建设责任制，严格执行的领导工作制度、内生活制度、权力监督制度，实施重大情况报告制度，开展八小时以外干部监督，确保全体干部处在组织的有效监督之下，真正把对员的严格要求、严格治理、严格监督落到实处。

二、支部存在的主要问题

第一，支部活动有重形式、轻实效、重传统、轻创新的倾向。以往支部也开展过各种提高员素质，丰富组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大

第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到他的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。

第三，员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。员应该是先进的代表，所以必须要求员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己员的身份及其应该履行的职责。

三、加强内政治生活的举措

第一，组织生活的形式多样化。例如，上课，可以采取全体员轮流上课的活动方式，定时间、定内容、定人员，书记讲员听改为大家讲大家听。支部和基层支部之间可以组织联谊活动，开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的支部活动，既增进支部员间往来，又激发员参与活动的热情。总之，通过不同的活动方法，起到对员的综合效果。无论是什么活动，都要根据变化了的形势和员的思想、工作情况，员素质，心理需要及社会热点、难点等问题进行，这样才能更好的发挥活动的作用。

第二，规范组织生活，定期召开支部会议，让大家对近期组织生活进行汇报并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责，达到人人有事，事事有人做的预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务，注重结合自身情况，开展各项贴近员生活的活动。活动中注重各项材料的保留，这样在上级有需要的时候，我们只要把材料整合就可以了，无需为了活动而活动，不仅实效不好，而且材料难以组织。

第三，提高员素质需要大家的共同努力，一方面组织增加大家共同学习的次数，另一方面员自身注重素质的提高。支部组织大家共同学习理论知识，进于时事探讨等。员自身则加强自身先进性，牢记的宗旨，明确自己的职责。通过员自身素质的提高，可以影响带动身边的人，促进大家的共同发展。让员学会从我做起，学习生活中刻苦努力，文化活动中身先士卒，提高自己的同时就是提高别人。时刻铭记自己员的身份，为集体、为社会贡献出一份力量。

工作汇报和报告篇2

根据市纪律检查委员会、市委组织部关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为开好员领导干部民主生活会的通知要求，我们于xx年9月9日召开了有全体领导班子成员参加的专题民主生活会。这次会议紧密结合当前学习贯彻xx在建__周年大会上讲话精神和《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》及傅广照同志在全市半年工作总结会上的讲话精神，对照征求到的反馈意见，对照优秀共产员的先进事迹等，紧密联系个人思想和工作实际，认真检查个人在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持的群众路线和群众工作纪律、维护人民群众权益、发扬密切联系群众优良作风情况，正确对待个人进退留转、遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况，落实风廉政建设责任制、遵守领导干部廉洁从政有关制度规定以及落实全市半年总结会要求等方面存在的问题，坚持用科学的发展观和正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观进行深入分析、查找问题和不足、制订改进措施，提高了班子素质，增强了凝聚力和战斗力。现将情况报告如下：

一、围绕，扎实做好准备。按照市纪检委、市委组织部确定的“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”，市发改局着力做好三项准备工作：

一是认真学习文件，对照自查自纠。系统学习了的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，中央、省和市关于转方式、调结构的有关重大部署，特别是市委十二届十一次全委会精神，重点学习《员干部廉洁从政若干准则》、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”，并要求各组成员对照上级要求深刻进行自查自纠，明确差距，找出不足。二是广泛征求意见，如实进行反馈。为了更好地召开民主生活会，我局通过发放征求意见函的方式，广泛征求市直机关和重点企业、全局干部群众对局领导班子及成员在领导作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。其间，共发出征求意见函40份，截止9月9日，收回36份，同时还召开了老干部座谈会征求意见。对收回的意见函均按规定程序将意见及时反馈给每位领导干部，让大家围绕问题和不足，进行深刻剖析，制定整改措施，并就领导班子贯彻落实《员干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设认真听取了意见。在此基础上，由局组负责人本着交流思想、查找问题、共同提高的目的，班子成员之间，班子成员与分管科室的负责人之间，班子成员与普通员、群众之间认真开展谈心活动，深入交流意见。对其半年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。三是认真自我剖析，撰写发言提纲。组成员根据民主生活会和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在风性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出切实可行的整改措施。

二、总结经验，汇总整改情况。xx年民主生活会以后，局组针对存在的工作责任分工落实、创先争优、工作作风、严于律己等方面存在的问题，制订措施，认真抓好整改，绝大部分问题得到了纠正。特别是领导班子成员，能够时时处处以员和员领导干部的标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，切实履行各自分工责任;能够紧紧围绕全市中心工作，自觉融入经济社会发展大局，主动性、积极性和建设性进一步增强;能够通过开展“创先争优”活动，带头加强机关作风建设，更加注重提高工作效率。xx年上半年工作成绩显著、亮点突出，大力度推进蓝色经济区建设，确定了29个方面的对接重点，同时加强了日常调度和协调;全方位促进企业融资上市，加大培训宣传力度，组织了双连摩擦材料、金科等企业负责人赴济南参加了辖区企业上市研讨会;多渠道争取外部资金，上半年全市上报项目140个，争取各类资金8.04亿元，其中无偿资金2.0亿元;高水平推动项目建设，上半年共审查批复基建项目30个，完成登记备案工业项目34个，审查、核准、转报了外资、商贸等项目3个，核准项目招标方案20个，批复、核准社会旅游项目5个。

三、认真组织，确保会议质量。9月9日上午8：30，在局会议室召开民主生活会。曲华良同志主持召开并提出要求：这次民主生活会明确，大家要紧紧围绕如下四个方面对照检查和整改提高：一是贯彻落实全市半年总结会要求及涉及问题整改情况，从我局看，重在发挥好参谋助手作用，在新能源产业招商、跑上争资、重点项目调度等方面取得突破;二是严格执行中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”情况;三是重点对照《员干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”和政干部选拔任用工作四项监督制度分析检查;四是切实加强员领导干部性修养，深入开展性分析，大兴求真务实之风，真抓实干。总的有三条原则，一是要开诚布公、畅所欲言、互通有无;二是要少表扬和自我表扬，多批评和自我批评;三是要言简意赅、直指要害，不要蜻蜓点水、模棱两可。

四、强化措施，认真整改落实。本次民主生活会，组成员一致形成共识，今后要从如下6个方面认真加以整改，以便把工作切实做到位，达到激发活力、增强凝聚力、提高战斗力的目的。1、调整和强化工作重点，集中力量和时间，进一步贯彻落实好各有关于发展方式转变的重大决策部署，落实好《员领导干部廉洁从政若干准则》和中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，切实加强领导干部作风建设;2、提升理念，牢固树立工作为自己、为全局、为全市而干的理念，加强自身修养，促进素质提高，进一步增强责任意识和工作主动性，所实做好各项工作，开创全局工作新局面。3、高度珍惜和充分利用现有的平台，发挥自身能动性，努力做到能干事、干成事、不惹事。4、坚持理论学习制度，加强业务学习和培训，解决好工、学矛盾，进一步深刻把握和落实本次生活会的，努力将理论知识与实际工作相结合，用先进思想和理论知识指导工作，增强学习的主动性和积极性。5、继续深入工作实际，发挥主观能动性，充分调动每一个干部工作热情，切实把工作干好、干到位。6、进一步坚持民主集中制，加强作风建设，继续认真执行风廉政建设责任制，深入贯彻执行的基本路线和大政方针，认真听取群众意见和建议，坚持群众路线。

工作汇报和报告篇3

你委转办《阜阳市疫情防控督导督查问题交办单》收悉。根据阜阳市疫情防控督导督查反馈意见，我院坚持立行立改、即知即改，统筹落实流程优化和服务改善等各项工作，现将整改情况报告如下：

一、存在问题

3月2日上午，太和县人民医院门口人员众多，体温监测口未能有序排队，存在扎堆现象。

二、原因分析

1.医院保留1个出入口，入口距离健康路较近，人员、车辆聚集。

2.医院消化、妇科、慢病等诊室全面提供诊疗服务，城区和乡镇交通管制放开后，病人积累数量较多。

3.新冠肺炎疫情防控积极形势不断拓展，来院就诊陪护人员较多，造成人员扎堆。

三、整改措施

1.推广使用安康码，患者扫码后经测体温通道进入医院就诊，减少登记时人员扎堆排队现象。

2.医院入口设置就诊人员专用通道，增设志愿者、保安等管理人员，分时段、分批引导患者有序就诊。

3.发热患者、孕产妇、急诊、慢性病患者经体温监测后直接进入相应就诊通道，优先安排就诊。

4.推广预约诊疗和线上问诊等形式，引导就诊人员避开就诊高峰，避免扎堆现象。

我院已完成安康码的宣传推广和出示核查。3月3日落实患者就诊专用就诊通道设置，并安排志愿者、保安等人员现场维持秩序，保持合理距离。3月4日计划落实重点人群绿色通道开通和现场预约调试。

特此报告。

工作汇报和报告篇4

关于严肃内政治生活情况的自查报告按照县纪委《关于对落实内政治生活情况进行专项检查的通知》（发（2018）1号）要求，法院第一时间召开会议，将通知精神进行了传达，并结合本单位实际，对院组和院支部内政治生活情况认真开展了自查，现将自查情况报告如下：一、主要做法及成效。的十九大胜利闭幕后，我院认真谋划、精心组织，迅速制定十九大专题学习计划，把学习宣传贯彻落实的十九大精神作为当前首要的政治任务来抓，组织广大员干部以各种形式迅速掀起了学习宣传贯彻落实的十九大精神热潮，并召开组织民主生活会，落实三会一课制度等。

1.组成员带头学

把学习贯彻十九大精神与两学一做常态化制度化相结合，与实现审判执行工作创新突破相结合，全面落实部署要求，加快步伐。并第一时间召开组中心组（扩大）学习会，组织全体干警集中学习，要求全体干警对思想，提高认识，普遍认为的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。会后，全体员干部按要求提交了心得体会。

2.组织召开座谈会讨论学

一是以十九大精神为，组织全体员干部以支部为单位，结合工作实际畅谈对学习十九大报告的感想和体会，交流学习心得。二是利用微信群，转发十九大精神学习内容，交流思想。大家纷纷表示，要自觉用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践，不忘初心、牢记使命、永远奋斗。员干部更要强化政治担当，在学习宣传贯彻的十九大精神上做出表率。

3.开展日活动集中学

以不忘初心、牢记使命为，紧紧围绕学习贯彻的十九大精神，紧密结合审判执行工作实际，开展富有时代性、创新性、针对性和实效性的日活动。邀请专家到我院作的十九大精神专题辅导；举办了庆祝中国共产成立96周年歌咏·朗诵比赛；组织全体员赴x、石桥堡红色基地开展不忘初心、司法为民日活动，不断增强员干警性修养，以更加坚定的理想信念，更加昂扬的精神状态投入到审判执行工作中，立足岗位做出贡献。4..以民主生活会、组织生活会为镜子，用好批评与自我批评式武器院组、支部始终把民主生活会和组织生活会作为一面镜子，端正自己的行为。一把手带头认真剖析院组和个人在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，班子成员和全体员都能够认真结合各自具体工作，查找自身存在的问题和不足，提出整改措施。在开展相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲性不讲私情，讲原则不讲关系，对每名员存在的问题，敢于直言相陈，不仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮助其分析原因，提出意见和建议。被批评者都能虚心接受大家地意见和建议，并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨，进一步增强了班子成员和员干部贯彻执行内生活制度的自觉性，牢固树立四个意识。

5.严格执行内生活各项制度为确保内民主取得实效，集中得到有力的保证，院组把内生活各项制度建设作为加强领导班子思想作风建设的根本措施来抓。按照我院工作实际，对原来制定的制度加以他订，补充元善。同时，建立健全了《组工作制度》、《中心组学习制度》、《机关首问负责销度》、（民主生活会议制度》，领导支部落实《三会一课制度》等，严格执行《领导干部个人重大事项报告制度》，一是支部员大会。支部员大会主要是听取支委会的工作报告，对支委会的工作进行审查和监督，同时讨论审议应由支部员大会决定的事宜。二是支部委员会。支部委员会的职责主要是贯彻执行上级组织的指示、决定和支部大会的决议；做好对员的管理和发展工作，抓好支部自身建设；处理支部日常事务，按期向支部员大会和上级组织报告工作；开展经常性的思想政治工作，充分发挥其重要作用。努力用制度建设来确保内生活的贯彻落实。

二、存在的主要问题及原因分析

通过开展自查，我院内政治生活还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和员、群众期盼还有一定距离，主要表现在以下几个方面：一是轻质量。批评与自我批评还存在浮于表面的问题，自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少，距离红红脸、出出汗还有距离。尤其是员谈心谈话方面，做的还不够深入，怕谈、不敢说，不好意思对谈心谈话内容做书面记录，谈话常流于形式。二是轻制度。内政治生活制度建设落实不够严，制度执行前紧后松，缺乏持续性，三会一课抓的还不到位。三是轻监督。内政治生活监督管理失之于宽、失之于软，导致许多约束性的、刚性的内规章制度不能得到很好的落实。

三、整改措施

（一）强化，提高认识。我院将结合强化责任、严守纪律、树好形象专项治理活动，加强员学习，切实提高员干部的思想认识。结合当前内重大政治事件，组织员学习新《章》、习系列讲话精神和关于落实内政治生活制度的相关规定，使员进一步加深对的路线、方针、政策的理解，提高员性觉悟、增强性修养，达到统一思想、明确方向的目的。

（二）完善机制，确保规范。一是建立健全制度。通过专项治理活动，对原有的内生活制度进行完善。同时探索建立新的制度，根据新《章》和内政治生活准则的要求，进一步细化机关内政治生活制度，严明内政治纪律；二是完善考评监督。强化抓好建是最大政绩的意识，把运用好批评与自我批评与组织考核评价相结合，形成考评监督合力。

（三）加大创创新，增强实效。一是变被动为互动。改变机关内政治生活通普通员参与意识不强的生活模式，树立员才是机关内政治生活主体的意识，唤起员的主人翁意识，让员成为内政治生活的主角。二是变单一为多样。把传统的文件和相关精神的简单学习与研讨、典型事迹演讲、多媒体演示、观看警示专题片等多样性学习融合在一起，积极开展性、风、纪和务知识普及，拓宽机关内政治生活的时间和空间。我们要以新时代社会主义思想为指导，全面贯彻的十九大精神，深入落实全国两会精神，忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持执法办案第一要务，稳妥推进司法体制改革，狠抓法院队伍建设，努力打造阳光法院、智慧法院、清新法院，为推进平安、法治建设提供更加优质的司法保障。

工作汇报和报告篇5

本人自调到**信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参加远程考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。

三、增强防范意识，落实“三防一保”。

安全保卫方面。一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照 “三防一保 ”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻

保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和-谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

总之，一年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。

述职人：xx

年月日

工作汇报和报告篇6

为全面推进双报到、双报告、双服务制度工作落地落实，市民政局组高度重视，紧扣服务中心、建设队伍两大核心任务，督促支部员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作双报到、双报告、双服务开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

（一）研究制定方案。为确保双报到、双报告、双服务工作常态化制度化开展，局组把开展该项工作纳入民政系统建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立双报到、双报告制度深化局属支部与社区组织共驻共建的实施方案》。

（二）积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体员充分认识到双报到、双报告、双服务工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展双报到、双报告、双服务工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。双报到、双报告、双服务绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打持久战的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效发展。

（三）领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动，与基层组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体员干部树立了表率、作出了榜样。

二、精心组织实施，践行服务承诺

（一）主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位组织落实双报到、双报告、双服务制度工作方案》要求，年初，局属x个支部员干部分别在支部书记的带领下，持《驻区单位组织报到联系单》积极到社区报到，与x个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区组织与驻区支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2019年x月对局属x个支部及在职员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统x名在职员均已到社区报到。

（二）开展结对共建。根据契约化共建精神，我局局机关和局属支部深入开展与所在社区组织结对共建。积极参与区域化建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。

（三）认领服务岗位。根据员所能和群众所需原则，市直民政系统x名在职员均认真填写了报到联系单和《在职员基本情况登记表》，并主动认领x个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助报到社区的组织解决群众关心的热点难点问题。

三、发挥员作用，积极参与共建

民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实双报到、双报告、双服务政策，积极探索、推行摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥善开展社区活动，员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属x个支部报到员共认领服务岗位x个，征集社区服务需求x项，参与志愿服务x人次，为社区办实事x次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。

（一）办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站支部分别组织员深入xx社区和xx社区，开展春节前慰问，为困难员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。x月，局机关支部前往xx社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属x支部在职员到报到社区开展卫生清洁活动x次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关员志愿服务者来到xx社区开展爱心快递服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦微心愿类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织员志愿者们，在xx区xx办事处xx社区活动室里举办圆梦微心愿活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给x余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统xx名在职员，均积极深入社区认领微心愿，截至目前，在职员共帮助实现微心愿xx个。

（二）抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属x个支部建立双报到、双报告、双服务工作档案，细化工作台账，定期与报到地组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位双报到、双报告、双服务制度落实情况统计表》、《市直单位落实双报到、双报告、双服务制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解员在社区活动服务的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民服务的员干部，积极征求各位员对双报到、双报告、双服务的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实双报到、双报告、双服务与加强支部建设、员日常、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积x、x、x分，并作为年中和年底支部建考核的重要依据。员干部参加一次社区服务得分x分，年度积分作为员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属支部和在职员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。

四、下步打算

为促使双报到、双报告、双服务工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动双报到、双报告、双服务工作再上新台阶。

（一）以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终达到建引领聚合力，共驻共建促发展的良好局面。

（二）以不忘初心、牢记使命为抓手，确保服务实效。我们将结合双报到、双报告、双服务系列活动，以不忘初心、牢记使命为抓手，对照章规、对照初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续，深入社区调研，精准制

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